论文部分内容阅读
随着当前我国金融业的全面放开,在城市里金融机构正进行着残酷的生存竞争,并且这种竞争态势已经开始向广大农村地区蔓延。作为农村地区最重要的金融机构——农村信用社正经历着一场历史性的变革。这其中,最重要的将是人力资源管理的变革。基于此,本文以农村信用社的实际情况为基础,针对人力资源现状和问题展开分析,并提出合理了管理人力资源的建议和看法。