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理论界存在多种关于如何计量人力资本价值量的方法及其争论，但它们均建立在对人力资本价值概念完全不同的理解之上；本文对几种有代表性的理解进行了深入的分析，揭示了这些不同理解的概念错误所在及其理论根源。
人力资本价值计量方法讨论中的几种模糊观点辨析
【摘 要】
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理论界存在多种关于如何计量人力资本价值量的方法及其争论，但它们均建立在对人力资本价值概念完全不同的理解之上；本文对几种有代表性的理解进行了深入的分析，揭示了这些不同理
【机 构】
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湖南大学经贸学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2006年09X期
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