我国企业文化存在的五大误区

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中国企业文化存在的误区有五:1郾缺乏对企业文化的全面理解。企业文化涵盖了组织中被广泛接受的思维方式、道德观念和行为准则。但在实践中,有的企业关注的只是企业文化外在的表现形式,对深刻反映企业内在的、需要信奉和倡导的精神文化却不屑一顾。2郾缺乏建设手段和组织保证。 Misunderstandings exist in China's corporate culture: 1 郾 lack of a comprehensive understanding of corporate culture. The corporate culture encompasses widely accepted ways of thinking, ethics and codes of conduct in organizations. However, in practice, some enterprises are only concerned with the external manifestation of corporate culture, but disdainful of the spiritual culture that inherently reflects the enterprise and needs to be believed and advocated. 2 郾 lack of means of construction and organizational guarantee.
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