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随着经济与社会发展步入转型关键时期,我国各类企业面临的生存与发展压力日渐提升,人力资源管理受到的重视也不断增强,基于此,本文就内控导向人力资源管理实践展开分析,并对内控导向人力资源管理实践与组织绩效进行了详细论述,希望由此能够为相关业内人士带来一定启发。
内控导向人力资源管理实践与组织绩效的思考
【摘 要】
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随着经济与社会发展步入转型关键时期,我国各类企业面临的生存与发展压力日渐提升,人力资源管理受到的重视也不断增强,基于此,本文就内控导向人力资源管理实践展开分析,并对
【机 构】
：
株洲钻石切削刀具股份有限公司
【出 处】
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现代国企研究
【发表日期】
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2018年04期
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