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企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用，因为企业文化是持久竞争优势的来源，是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础，也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性，报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。