公司作为国内上市公司中公司治理运作规范、市场形象良好的企业，近年来董事会持续推动公司治理的完善，不断提升董事会运作水平，凭借科学高效的董事会治理能力，骄人的业绩表现、高瞻远瞩的战略布局及成熟的公司治理获得资本市场好评。
　　五粮液建立了党组织和三会一层的治理结构，充分发挥党委领导作用、董事会决策作用、监事会监督作用、经理层经营管理作用，形成有效制衡的公司治理结构。其中，董事会董事8人（独立董事3人），董事人数设置合理，独立董事人数占董事总人数的三分之一以上。董事会下设战略、提名、薪酬与考核、审计、全面预算五个专门委员会，有效提高董事会决议的质量和效率。
　　五粮液高度重视规范运作，从完善制度、提升意识、强化信披等维度，不断提升整体规范化运作水平。
　　公司每年根据最新的监管法规，持续对公司内控制度进行修订完善，形成了包括《公司章程》《关联交易管理制度》《三重一大制度》在内的31个规范上市公司运作管理的制度，有效促进公司治理水平不断提升。
　　公司管理层不断提升对上市公司必须遵守的《公司法》《证券法》及相关监管规定的认识和理解，更加深刻认识到作为知名品牌上市公司更应作出表率。2020年，公司邀请中国法学会商法学研究会、证券法学会副会长周友苏，专门就新《证券法》向公司控股股东及全体董事、监事、高级管理人员及职能部门负责人作专题培训。同时，近年来，公司不断强化各职能部门和控股子公司管理人員对学习法律法规的培训，每年举办规范运作所涉法律法规培训，持续提升管理人员学法守法意识，促进公司严格按照上市公司法律法规规范运作。2020年，公司与四川省国资委联合举办董事会建设系列培训之国企改革与董事会建设、企业战略管理和资本运作专题培训。
　　近年来，公司高度重视信息披露工作，不断增加并优化董事会办公室员工配置，最大程度保障公司信息披露质量。公司严格按照法律法规规定做好信息披露工作，积极与监管部门沟通，确保严格按照证监会、深交所相关规定要求，按时、规范地编制、披露定期报告和临时报告。2020年1-10月，公司按时、规范地完成90份定期报告和临时报告的编制、披露;及时披露公司生产经营中的重大事项，让投资者了解公司相关情况，为投资决策提供参考。同时，独立董事对重大事项发表了相关独立意见，积极维护了全体股东（特别是中小投资者）的合法权益。
　　投资者关系管理方面，公司搭建与投资者沟通交流的平台，积极与投资者互动交流。2018年，公司共接待国内外基金公司、证券公司、QFII、个人股东实地调研等47批次共1075人。2019年，公司与投资者面对面的沟通交流50余次（含券商投资策略会15次），共计1600余人;来电交流共计2500余次;在深交所互动易平台回复投资者网络提问237条。2020年1-9月，公司与投资者面对面的沟通交流17次（含券商投资策略会12次），共计380余人;来电交流共计2000余次;在深交所互动易平台回复投资者网络提问252条。
　　公司积极创新投资者参会方式，采用视频方式召开“2019年半年度报告业绩说明会”，采用“现场会议同步直播”形式召开“2019年度股东大会”，积极维护投资者知情权，及时向资本市场传递公司信息，让投资者进一步了解公司情况，进一步提升公司透明度。
　　科学决策、规范运作，使得公司生产经营取得良好发展，产品美誉度和消费者忠诚度不断提升，经营业绩持续稳步增长，为国家和股东创造了丰厚的经济效益。
　　五粮液从1998年营业收入28亿元、净利润5亿元，到2019年营业收入超过501亿元、净利润超过180亿元，营业收入增长了17倍、净利润增长了36倍，实现了良好发展和自我超越。2020年1-9月，公司实现营业收入424.93亿元，同比增长14.53%;归属上市公司股东的净利润145.45亿元，同比增长15.96%。1998年上市以来，五粮液累计实施7次送红股、18次现金分红，累计现金分红395.83亿元，是上市以来募集资金总额的10倍。近五年（2015-2019年）五粮液分红共计266.38亿元;公司连续三年均将净利润的50%左右用于现金分红，2019年度，公司分红总额达85.40亿元，创上市以来分红最高纪录。未来公司将不断扩大分红规模，积极回报投资者，与股东共享公司发展收益。