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在当代城市，对孩子照料本应是整个家庭都关注的事情，但具体内容的安排和具体实施者却往往是女性。在笔者所调查的郑州市20位母亲中，有12位曾因孩子照料问题而改变或放弃职业，造成职业的向下变动。可见，城市女性职业变动与孩子的照料安排有相当大的关系。为此，客观上需要推动男女两性平等地分担家务劳动，需要考虑在工作地建立儿童室并建立服务完善的福利机构等，为城市女性创造良好的孩子照料环境，使她们在职业变动上赢得更多的选择权。同时，城市女性职业变动的合理走向也有赖于自我社会性别意识的强化和职业发展意识及其技能的强化。只有