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医院的人力资源管理是医院管理中的重要组成部分,对医院的经济发展有直接的影响.随着医疗技术的发展以及市场经济大环境的影响,医院之间的竞争越来越激烈.为了更好适应社会对于医疗行业的需求,提升医院的经济效益,加强人力资源的管理是十分必要的.对此,本文就医院人力资源管理对经济发展的促进作用进行了分析.