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针对高校人事绩效评估系统的性质和特点,从绩效评估动员、参数细化、配套制度、实施措施和成效对绩效评估方法进行了阐述,提出了绩效评估实施的关键措施和步骤。
高校人事绩效评估系统的构建与实施
【摘 要】
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针对高校人事绩效评估系统的性质和特点,从绩效评估动员、参数细化、配套制度、实施措施和成效对绩效评估方法进行了阐述,提出了绩效评估实施的关键措施和步骤。
【机 构】
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广州铁路职业技术学院
【出 处】
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价值工程
【发表日期】
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2010年32期
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