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摘要：近年来，第三采气厂党建工作以党的十八大精神为指针，以科学发展观为指导，突出发展中心、突出以人为本、突出凝心聚力，以数字化管理为方向创新党建工作思路，以标准化管理为要求规范党建工作方法，以文化管理为目标开创党建工作新局面，始终坚持在继承中创新、在发展中提高，通过着力打造“规范化、信息化、学习型、服务型、创新型”的“两化三型”党支部，全面提升党建科学化水平，凝聚正能量，助推新发展，使服务于企业发展稳定的政治优势体现得更加明显、政治核心作用发挥得更加充分，为持续推进科技绿色和谐的现代化采气厂建设提供坚强保障，为油田公司实现有质量、有效益、可持续发展做出新贡献。
关键词：两化三型；党建管理；实践；探索
采气三厂党委紧紧围绕“融入中心、服务大局”的工作原则，以打造“两化三型”基层党组织为目标，大力推进基层党组织规范化和信息化建设，着力打造学习型、服务型和创新型党组织，为持续推进“科技、绿色、和谐”现代化采气厂建设提供坚强保证。
一、以规范化为目标，着力提升基层党组织建设的执行力
采气三厂党委把打造规范化党组织建设作为提升党的建设科学化水平的首要目标，通过明确职责、规范流程、完善制度，进一步提升基层党组织建设的执行力。
（一）建立规范标准，推动党建工作规范化
采气三厂党委根据中国石油党组颁布的《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》以及《中共长庆油田分公司委员会基层党支部“六个一”创建工作实施办法及考评标准》，结合工作实际，积极制定《第三采气厂党支部工作考核标准》，为全厂标准化党支部创建提供依据。
（二）打造活动阵地，搭建开放型党建活动平台
采气三厂党委积极打造标准化支部建设的阵地。从“建、管、用”三个环节入手，既注重完善功能，又强调突出特色，在条件成熟的党支部，投入资金建立“十有”标准化党员活动室，配套电教设备、党建书籍等。
（三）狠抓制度落实，提升党建工作执行力
为确保标准化党支部建设工作扎实落实，采气三厂党委全面推动标准化党支部工作季度考核工作。通过现场资料检查、员工座谈、调查问卷等方式，厂党委对各支部三会一课、民主生活会的开展情况、工作记录情况和经营指标完成情况进行了重点检查和考核。
二、以信息化为手段，着力提升基层党建工作的吸引力
采气三厂党委开拓思路，积极探索利用现代化技术手段加强党员教育管理、创新党建工作，通过打造数字化党群网络管理系统，并结合厂网“党的建设”网页、党员远程教育、网上论坛、党建QQ群等搭建了开放式的“五位一体”党建数字化网络，切实加强厂党委与基层党支部、党员之间的联系，丰富了党建工作形式，提升了基层党建工作的吸引力。
（一）建设网络阵地，构建党员学习教育大环境
采气三厂党委充分利用信息化直观性、交互性、开放性的特点，通过运用多种信息网络媒介积极开展宣传、教育、学习、交流等活动。首先，利用视频会议系统每周二晚开展“党员学习日”活动，为全厂党支部与党员开展党课教育，第一时间把上级精神、政策传达到每位党员当中，突破了地域与时间的局限性。
（二）利用网络优势，促进党建工作方式多样化
党建信息化主要是运用信息技术产品如计算机、手机、数字电视、远程视频会议系统等，依托成熟的互联网技术，建立党建信息网络系统，开展丰富多彩的党建主题活动。
三、围绕“提升”，打造学习型党组织
落实党的十八大精神，建设学习型党组织，是提高基层党员素质、增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的有效手段。采气三厂党委结合企业自身的实际，注重提高学习能力、创新能力，为持续推进“科技、绿色、和谐”现代化采气厂建设提供坚强的政治保障和智力支持。
（一）建立学习制度，兴勤学之风
为推进“学习型”党组织建设，厂党委建立了“学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化和以考促学”的“四化一考”学习模式。
（二）充实学习内容，树博学之志
在学习内容上，既要求全厂党员干部要“学通”马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、科学发展观和党的十八大精神，以及党的路线方针政策和上级系列指示精神这些“必修课”；又要“学精”安全生产、经营管理等“专业课”；要“学好”经济、科技、法律、信息技术等方面的“选修课”。
四、坚持“常态”，打造服务型党组织
服务型党组织体现了党的性质和宗旨，反映了广大黨员和群众的要求，是落实党组织建设工作新任务的需要，是解决企业改革发展新问题的需要，是促进各项工作水平新提升的需要。采气三厂党委明确服务对象、健全服务体系、提升服务效果，扎实开展“三个服务”活动，搭建多层次服务渠道，全力助推采气三厂生产经营工作。
采气三厂党委围绕安全生产这一中心工作任务，积极建立服务中心工作体系。一方面，围绕气田增储上产，积极开展“建区创岗”、“堡垒工程，旗帜工程”双工程建设活动，引导党员干部在自身生产、管理岗位上比学习、比贡献、比成绩、比能力，切实起到带头表率作用，激励党员干部发挥潜能，迎难而上，干出成绩。
采气三厂党委通过强化创新能力，及时总结党建创新经验，促进创新经验的宣传和推广，激励广大党员干部的创新动机和创新兴趣，使创新成为广大党员干部的自觉行为。同时紧贴企业生产发展中心，围绕破解难题抓创新，不断强化创新机制，加强对重点任务、关键环节、突出问题的研究攻关，切实解决阻礙生产经营和困扰企业发展的难题、矛盾，有力的促进企业持续健康发展。
关键词：两化三型；党建管理；实践；探索
采气三厂党委紧紧围绕“融入中心、服务大局”的工作原则，以打造“两化三型”基层党组织为目标，大力推进基层党组织规范化和信息化建设，着力打造学习型、服务型和创新型党组织，为持续推进“科技、绿色、和谐”现代化采气厂建设提供坚强保证。
一、以规范化为目标，着力提升基层党组织建设的执行力
采气三厂党委把打造规范化党组织建设作为提升党的建设科学化水平的首要目标，通过明确职责、规范流程、完善制度，进一步提升基层党组织建设的执行力。
（一）建立规范标准，推动党建工作规范化
采气三厂党委根据中国石油党组颁布的《中国石油天然气集团公司基层党支部工作条例》以及《中共长庆油田分公司委员会基层党支部“六个一”创建工作实施办法及考评标准》，结合工作实际，积极制定《第三采气厂党支部工作考核标准》，为全厂标准化党支部创建提供依据。
（二）打造活动阵地，搭建开放型党建活动平台
采气三厂党委积极打造标准化支部建设的阵地。从“建、管、用”三个环节入手，既注重完善功能，又强调突出特色，在条件成熟的党支部，投入资金建立“十有”标准化党员活动室，配套电教设备、党建书籍等。
（三）狠抓制度落实，提升党建工作执行力
为确保标准化党支部建设工作扎实落实，采气三厂党委全面推动标准化党支部工作季度考核工作。通过现场资料检查、员工座谈、调查问卷等方式，厂党委对各支部三会一课、民主生活会的开展情况、工作记录情况和经营指标完成情况进行了重点检查和考核。
二、以信息化为手段，着力提升基层党建工作的吸引力
采气三厂党委开拓思路，积极探索利用现代化技术手段加强党员教育管理、创新党建工作，通过打造数字化党群网络管理系统，并结合厂网“党的建设”网页、党员远程教育、网上论坛、党建QQ群等搭建了开放式的“五位一体”党建数字化网络，切实加强厂党委与基层党支部、党员之间的联系，丰富了党建工作形式，提升了基层党建工作的吸引力。
（一）建设网络阵地，构建党员学习教育大环境
采气三厂党委充分利用信息化直观性、交互性、开放性的特点，通过运用多种信息网络媒介积极开展宣传、教育、学习、交流等活动。首先，利用视频会议系统每周二晚开展“党员学习日”活动，为全厂党支部与党员开展党课教育，第一时间把上级精神、政策传达到每位党员当中，突破了地域与时间的局限性。
（二）利用网络优势，促进党建工作方式多样化
党建信息化主要是运用信息技术产品如计算机、手机、数字电视、远程视频会议系统等，依托成熟的互联网技术，建立党建信息网络系统，开展丰富多彩的党建主题活动。
三、围绕“提升”，打造学习型党组织
落实党的十八大精神，建设学习型党组织，是提高基层党员素质、增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的有效手段。采气三厂党委结合企业自身的实际，注重提高学习能力、创新能力，为持续推进“科技、绿色、和谐”现代化采气厂建设提供坚强的政治保障和智力支持。
（一）建立学习制度，兴勤学之风
为推进“学习型”党组织建设，厂党委建立了“学习全员化、学习组织化、学习制度化、学习价值化和以考促学”的“四化一考”学习模式。
（二）充实学习内容，树博学之志
在学习内容上，既要求全厂党员干部要“学通”马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、科学发展观和党的十八大精神，以及党的路线方针政策和上级系列指示精神这些“必修课”；又要“学精”安全生产、经营管理等“专业课”；要“学好”经济、科技、法律、信息技术等方面的“选修课”。
四、坚持“常态”，打造服务型党组织
服务型党组织体现了党的性质和宗旨，反映了广大黨员和群众的要求，是落实党组织建设工作新任务的需要，是解决企业改革发展新问题的需要，是促进各项工作水平新提升的需要。采气三厂党委明确服务对象、健全服务体系、提升服务效果，扎实开展“三个服务”活动，搭建多层次服务渠道，全力助推采气三厂生产经营工作。
采气三厂党委围绕安全生产这一中心工作任务，积极建立服务中心工作体系。一方面，围绕气田增储上产，积极开展“建区创岗”、“堡垒工程，旗帜工程”双工程建设活动，引导党员干部在自身生产、管理岗位上比学习、比贡献、比成绩、比能力，切实起到带头表率作用，激励党员干部发挥潜能，迎难而上，干出成绩。
采气三厂党委通过强化创新能力，及时总结党建创新经验，促进创新经验的宣传和推广，激励广大党员干部的创新动机和创新兴趣，使创新成为广大党员干部的自觉行为。同时紧贴企业生产发展中心，围绕破解难题抓创新，不断强化创新机制，加强对重点任务、关键环节、突出问题的研究攻关，切实解决阻礙生产经营和困扰企业发展的难题、矛盾，有力的促进企业持续健康发展。