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梁振英:怀着谦卑的心就任香港特首
7月1日,梁振英宣誓就任香港特别行政区行政长官。梁振英在第四届特区政府就职典礼上致辞说:“今天,我怀着谦卑的心,就任中华人民共和国香港特别行政区行政长官。在我任内,我会以施政成效答谢中央政府和香港市民对我的信任。我会全力以赴,实践我的竞选承诺,带领香港‘稳中求变’,发展经济,改善民生,推进民主,建立更繁荣、更进步、更公义的社会。”
点评:国家主席胡锦涛在第四届香港特区政府就职典礼上发表了重要讲话,希望新任行政长官梁振英及其管治团队上任后要“依法治港、精诚团结、勤政为民、登高望远”。香港政商界人士均对新一届政府的管治团队有信心,相信他们在梁振英的带领下,会带领香港克服挑战。
黄宗洛:龙套大师用小角色塑造大演员形象
2012年6月30日,北京人艺著名电影和话剧演员黄宗洛去世。黄宗洛在北京人艺以擅长演小角色著称。从扮演老舍话剧《茶馆》中的“松二爷”起,先后在话剧舞台、影视剧里摸爬滚打半个世纪,自始至终扮演的都是小人物。尽管这些小人物戏份很少,但经过黄宗洛精心雕琢往往大放异彩,因此,他在演艺界以擅演小角色而遐迩闻名,荣膺“龙套大师”称号。
点评:从50多年前出道开始,黄宗洛成功出演过包括看门大爷和太监等100多个“小人物”形象。人们常称他为“龙套大师”,意即跑龙套跑成的大师。但现在,我们似乎更应直接称他为“表演大师”,他的艺术生涯,便是一部最生动的表演教科书,他不断提醒后世演员,艺术至上,淡泊名利。
金志国:离职青啤称优秀企业不靠英雄
日前,青岛啤酒董事长金志国宣布离职。辞职原因有两个:一是目前青岛啤酒具备了完善的法人治理结构,青啤经历一个百年又进入新百年是靠的制度、团队和文化,而不是靠一个英雄支撑。二是自己这几年透支了体力和精力,接下来他将以观察员和预报员的身份继续为青岛啤酒服务。
点评:青啤是金志国第一个东家,也是唯一的东家,他1975年就进入了青岛啤酒工作,从刷瓶工一步一步成长起来。北京大学光华管理学院教授张维迎四年前如此总结金志国的青啤人生:“在金志国任期,青岛啤酒以‘内部整合’替代‘外部扩张’,把青啤从计划经济体制下的‘狗’转变为市场经济中的‘狼狗’,并且以稳健的步伐走在‘双向国际化’的道路上。可以豪不夸张地说,金志国再造了青啤!”
朱立南:必须用行动证明自己能够胜任
日前,朱立南接任联想控股总裁一职,向外界释放出他将最终接班柳传志的信息。朱立南表示,“联想控股是我一生的事业,我将为此不懈努力。”常年作为柳传志副手的朱立南,低调得不能再低调,就如同柳传志的影子一般,很少抛头露面接受媒体的采访,被称为柳传志的“参谋长”。
点评:对于新晋总裁朱立南,柳传志毫不吝啬溢美之词:“以企业利益为第一位、具有广阔的视野和很强的学习能力,有追求、务实低调,心胸开阔、为人正直公平,是朱立南的突出特点,同时得到了同事们的高度认同”。68岁的柳传志还有足够的时间来证明自己对“储君”的选择,而50岁的朱立南也必须进一步证明自己能胜任。从最近的考验来说,他必须带领联想控股打赢2014年~2015年的上市之战。
郁亮:荣膺A股“打工皇帝”称号
福布斯中文版推出了“2012年中国上市公司薪酬榜”,万科总裁郁亮凭借1305万元的税前薪酬荣登A股市场“打工皇帝”宝座。值得注意的是,这也是万科高管年薪首次突破1000万元。郁亮1990年加盟万科集团,2001年起担任万科总裁至今。2011财年,万科的销售额继续保持行业第一。
点评:在A股上市公司CEO薪酬榜上,高薪CEO主要集中在金融、房地产、信息技术及医药等行业,其中来自于中小板及创业板的CEO有83位,约占总人数的28%。《福布斯》中文版认为,中小板及创业板企业的高增长特性也赋予了CEO高薪的空间。
7月1日,梁振英宣誓就任香港特别行政区行政长官。梁振英在第四届特区政府就职典礼上致辞说:“今天,我怀着谦卑的心,就任中华人民共和国香港特别行政区行政长官。在我任内,我会以施政成效答谢中央政府和香港市民对我的信任。我会全力以赴,实践我的竞选承诺,带领香港‘稳中求变’,发展经济,改善民生,推进民主,建立更繁荣、更进步、更公义的社会。”
点评:国家主席胡锦涛在第四届香港特区政府就职典礼上发表了重要讲话,希望新任行政长官梁振英及其管治团队上任后要“依法治港、精诚团结、勤政为民、登高望远”。香港政商界人士均对新一届政府的管治团队有信心,相信他们在梁振英的带领下,会带领香港克服挑战。
黄宗洛:龙套大师用小角色塑造大演员形象
2012年6月30日,北京人艺著名电影和话剧演员黄宗洛去世。黄宗洛在北京人艺以擅长演小角色著称。从扮演老舍话剧《茶馆》中的“松二爷”起,先后在话剧舞台、影视剧里摸爬滚打半个世纪,自始至终扮演的都是小人物。尽管这些小人物戏份很少,但经过黄宗洛精心雕琢往往大放异彩,因此,他在演艺界以擅演小角色而遐迩闻名,荣膺“龙套大师”称号。
点评:从50多年前出道开始,黄宗洛成功出演过包括看门大爷和太监等100多个“小人物”形象。人们常称他为“龙套大师”,意即跑龙套跑成的大师。但现在,我们似乎更应直接称他为“表演大师”,他的艺术生涯,便是一部最生动的表演教科书,他不断提醒后世演员,艺术至上,淡泊名利。
金志国:离职青啤称优秀企业不靠英雄
日前,青岛啤酒董事长金志国宣布离职。辞职原因有两个:一是目前青岛啤酒具备了完善的法人治理结构,青啤经历一个百年又进入新百年是靠的制度、团队和文化,而不是靠一个英雄支撑。二是自己这几年透支了体力和精力,接下来他将以观察员和预报员的身份继续为青岛啤酒服务。
点评:青啤是金志国第一个东家,也是唯一的东家,他1975年就进入了青岛啤酒工作,从刷瓶工一步一步成长起来。北京大学光华管理学院教授张维迎四年前如此总结金志国的青啤人生:“在金志国任期,青岛啤酒以‘内部整合’替代‘外部扩张’,把青啤从计划经济体制下的‘狗’转变为市场经济中的‘狼狗’,并且以稳健的步伐走在‘双向国际化’的道路上。可以豪不夸张地说,金志国再造了青啤!”
朱立南:必须用行动证明自己能够胜任
日前,朱立南接任联想控股总裁一职,向外界释放出他将最终接班柳传志的信息。朱立南表示,“联想控股是我一生的事业,我将为此不懈努力。”常年作为柳传志副手的朱立南,低调得不能再低调,就如同柳传志的影子一般,很少抛头露面接受媒体的采访,被称为柳传志的“参谋长”。
点评:对于新晋总裁朱立南,柳传志毫不吝啬溢美之词:“以企业利益为第一位、具有广阔的视野和很强的学习能力,有追求、务实低调,心胸开阔、为人正直公平,是朱立南的突出特点,同时得到了同事们的高度认同”。68岁的柳传志还有足够的时间来证明自己对“储君”的选择,而50岁的朱立南也必须进一步证明自己能胜任。从最近的考验来说,他必须带领联想控股打赢2014年~2015年的上市之战。
郁亮:荣膺A股“打工皇帝”称号
福布斯中文版推出了“2012年中国上市公司薪酬榜”,万科总裁郁亮凭借1305万元的税前薪酬荣登A股市场“打工皇帝”宝座。值得注意的是,这也是万科高管年薪首次突破1000万元。郁亮1990年加盟万科集团,2001年起担任万科总裁至今。2011财年,万科的销售额继续保持行业第一。
点评:在A股上市公司CEO薪酬榜上,高薪CEO主要集中在金融、房地产、信息技术及医药等行业,其中来自于中小板及创业板的CEO有83位,约占总人数的28%。《福布斯》中文版认为,中小板及创业板企业的高增长特性也赋予了CEO高薪的空间。