“责任重大，压力更大，每天神经高度紧张，手机全天开机，就怕半夜有人打电话，只有过春节那几天才能睡几个安稳觉。”李永明对于这个“站长”是一肚子“苦水”。
　　其实，并不只是李永明有苦衷，王三明也向《中国经济周刊》(国内邮发代号2-977)道出一些心里话：“煤矿生产难免会发生一些事故，即便是非人为造成的，安监人员都要承担相应的责任，泽州县在这方面的要求更高，追究的责任更重。”
　　泽州县已实行“驻矿盯守”制多年，今年又在原有57名县级驻矿员的基础上，从县营国有二轻煤矿抽调71名技术骨干派驻各矿，全县128井全部实现了县、乡两名驻矿员24小时蹲矿盯守。
　　李永明所在的高都中心安监站共管辖17座煤矿，除了他以外还有2名副站长与17名驻矿员，大家全部都是睁大眼睛，24小时高度警惕，严防各种隐患出现。
　　王光林局长表示：“虽然是人海战术的笨办法，但很有效。安监局对中心站站长、驻矿员的监督更加严格了，各站长、副站长、驻矿员严格实行了末位淘汰与异地轮岗交流制度，以保证队伍的纯洁度与战斗力，这样才能真正发挥我们监管的作用。”
　　不仅如此，泽州县多年来一直对“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯治理十二字方针以及“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水患原则进行了重点监督检查，从而使重特大事故得到有效遏制。
　　在泽州，不仅是李永明等五名中心安监站站长感到了压力，包括县、乡领导、有关部门领导、煤矿矿长等也不同程度体验到泽州“铁律”的“滋味”。
　　为从体制、机制方面挖根源、找病症、求对策，促进安全责任全面落实，泽州县政府实施了煤矿安全生产“十项制度”，这十项制度就是戴在泽州每个部门、每个人头上的“金箍咒”。
　　其中煤矿安全工作党政联席会议制度的设立使安全生产成为了泽州县各项工作中的重中之重，从组织机制上保证了煤矿安全；另外实行了县、乡领导、矿长、实际控制人安全生产责任制，从领导力度及主体责任上为煤矿安全增加了一道屏障。
　　加上“煤矿从业人员安全培训制度”、“煤矿监管人员责任制”、“煤矿安全举报制度”、“煤矿安全责任追究制度”、“煤矿安全投入保障制度”、“职能部门联合执法制度”、“煤矿安全工作督查制度”等主要环节部分，共同构成了保障煤矿安全的泽州“铁律”。
　　李永明用“如履薄冰、如临深渊”八个字形容了他现在的工作性质，但从他憨实的笑容中《中国经济周刊》(国内邮发代号2-977)也看到了一个基层安监工作者的沉着与冷静，信心与决心。