多给别人一个机会

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  “多给别人一次机会,在很多时候就是多给自己一次机会。”这是迈克尔·克里泰利一直信奉的名言。
  迈克尔·克里泰利是美国必能宝公司的首席执行官,也是美国最耀眼夺目的商界明星之一。他在必能宝公司的任期超过了10年之久,并且把公司的业务扩大了好几倍。迈克尔认为这一切全应归功于自己宽厚的性格,那就是自己总是愿意多给别人一个机会。
  他宽厚待人有以下两则典型的故事。
  一则故事是,必能宝公司要招收几位员工,他亲自挂帅任考官。他在说明应聘员工的责任心时,像往常一样,列举了日本员工“把厕所洗得可以喝里面的水”的事例,用来强调员工要具备高度的负责精神,并进一步强调,员工一定要有敬业精神,具备责任心、耐心和细心。就在大家都点头称是的时候,有一个年轻人却拿回简历,退出应聘,就在他准备离开的时候,迈克尔心里充满疑惑,决定给年轻人一个机会,让他说说心里的想法。
  那个年轻人回答说:“世界上的任何一件物品都有自己的功能,功能不一样,要求也不一样。清洗厕所事实上只要到达去除污垢和异味,干净就可以了,如果硬要把厕所清洗得里面的水都可以喝,那就等同于在用消毒清洗一把手术刀的标准去清洗一把柴刀,无端地浪费时间不说,过于漫长的清洗过程还会影响厕所的正常使用。所以我认为只要在每一项事物各自的功能之内,尽最大努力做到最好就行了,没必要非得把马桶洗成茶杯!”迈克尔听了他的话,觉得他有自己的逻辑和见解,就正式聘用了这个年轻人。几年后,这个年轻人成为公司里最为优秀的员工之一。
  另一则故事是,公司要投资一个重要的项目,需要合作伙伴共同完成,于是采用投标的形式海选最佳的合作者,迈克尔看了大量竞标公司的资料,终于把眼光落在一家实力雄厚的公司身上,于是决定和那个公司的老总约翰见一面,商议一些具体的事宜。
  在一个下午,迈克尔打电话通知对方,请他在半个小时以后来自己的办公室面谈。迈克尔坐在办公室里等,可是一直等了1个多小时后,约翰先生才急匆匆地进来,他又矮又胖,眼睛红肿,穿着一身灰色的西装,脖子上没有打领带,满头的金发像丛生的杂草,唇边留着稀稀拉拉的胡须,显得憔悴不堪。他涨红着脸气喘吁吁地对迈克尔说:“你是迈克尔先生吧,我叫约翰……”说话的同时,满嘴的酒气已经喷了出来。
  迈克尔心里一阵不快,正想找个理由把他打发出去,终止这次合作的意向,但转念一想:“如果他没有一点真本事,又怎么能把自己的公司打理得这么出色?”迈克尔决定和他聊一聊,没想到这一聊,竟然让迈克尔对他肃然起敬。原来,约翰先生在此前的32个小时里,一直忙碌地工作着,刚在一个小时前回家休息,为了尽快入眠,临睡前还喝了一点酒,没想到偏偏又在这个时候接到迈克尔的电话,他的企划书也在公司里,他很看重这次合作机会,他匆忙起床争分夺秒返回公司去拿,为了保证安全,他还选择了乘坐出租车,当这所有的原因集中在一块儿,约翰才以这副尊容出现在了迈克尔的面前!
  迈克尔当场就被打动了,面对这样一个刻苦勤奋、责任心超强的老板,自己还有什么理由拒绝与他合作呢?结果,他们的合作果然取得了圆满成功,双方公司都跨上了更高的一级台阶!
  “多给别人一个机会,实际上就是多给自己一个机会。无论是管理公司,还是平时为人处世,这一点都尤为重要!”迈克尔·克里泰利经常这样和别人分享自己的成功心得。
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