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随着经济的发展、科技的进步,人力资源已成为企业发展的最关键因素,而激励则是人力资源管理的重要环节之一。民营企业要想进一步发展壮大,必须构建长期高效的激励机制,坚持物质激励与精神激励并重,综合运用多种激励方法,充分调动员工积极性,促进企业快速发展。
民营企业激励机制探析
【摘 要】
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随着经济的发展、科技的进步,人力资源已成为企业发展的最关键因素,而激励则是人力资源管理的重要环节之一。民营企业要想进一步发展壮大,必须构建长期高效的激励机制,坚持物
【机 构】
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山东省交通工业集团总公司,山东省交通运输学校
【出 处】
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山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
【发表日期】
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2008年04期
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