【摘 要】
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现如今社会竞争已经呈现出白热化的发展趋势,现代企业在发展中也随之出现了举步维艰的情况,要想在如此激烈的市场环境下获得一席发展之地,现代企业就需要加强管理,提高管理水平.随着大数据的普及和应用,传统的人力资源管理模式的避免也逐渐的暴露,已经无法满足企业的发展需求,加强人力资源管理的改革已成必然,本篇文章围绕大数据背景下企业人力资源管理变革展开分析.
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现如今社会竞争已经呈现出白热化的发展趋势,现代企业在发展中也随之出现了举步维艰的情况,要想在如此激烈的市场环境下获得一席发展之地,现代企业就需要加强管理,提高管理水平.随着大数据的普及和应用,传统的人力资源管理模式的避免也逐渐的暴露,已经无法满足企业的发展需求,加强人力资源管理的改革已成必然,本篇文章围绕大数据背景下企业人力资源管理变革展开分析.
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