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返聘退休医务人员是医院人力资源的重要组成部分.该研究采用SWOT分析法,对返聘退休医务人员在医院人力资源管理过程中面临的优势(S)、劣势(W)、机遇(O)和挑战(T)进行分析,并针对返聘退休医务人员在医院人才队伍建设中存在的问题和面临的挑战提出相应的对策建议,以便能进一步推进和完善医院返聘退休医务人员的管理.