电建施工企业党支部标准化建设的实践与思考

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  【摘 要】党支部是党的基层组织,党支部标准化建设是党支部建设的基础。在流动性大、施工环境艰苦的电建施工企业,抓好党支部标准化建设,就是抓住了党支部建设的根本。本课题通过对湖北电建一公司党委开展的党支部标准化建设进行调查研究和思考,对党支部标准化建设的重要性、基本内容、工作运行情况和实效等,作了初步的总结和探索。
  【关键词】基层组织;党支部建设;标准化
  党支部作为党的基层组织,是企业文明建设的前沿阵地,是组织党员直接参与、服务企业经营发展的战斗堡垒,是党联系全体员工的桥梁和纽带。在电建施工企业,按照党的纲领和章程,科学地进行党支部标准化建设,有益于增强电建施工企业党组织的创造力、凝聚力、战斗力,有益于进一步发挥党的政治核心作用,为实现企业各项目标提供坚强的政治保证。
  一、电建施工企业党支部标准化建设的重大意义
  当前,湖北电建一公司内外形势都在发生前所未有的深刻变化,正面临着巨大的考验。从企业内部来看,公司正处在改革发展的攻坚阶段和关键时期,新的经营管理制度正待推进,内部管理亟待加强,职工队伍素质有待提高,管理水平亟待加强。从公司外部来看,国家准建的火电机组大幅减少,竞争压力日益增大,公司面临着严峻的挑战。加强基层党组织建设,科学地进行党支部标准化建设,夯实党的执政基础,不断提高领导水平和执政水平,比任何时候都显得紧迫和重要。
  同时,党的组织工作面临着许多前所未有的新情况、新课题,现实要求党的组织只能在继承中改革,在改革中创新,在创新中发展,在发展中加强。因为只有加强党的基层组织建设,加强党的标准化建设工作,才能坚持和健全党的组织原则和组织制度;才能加强党的干部队伍建设;才能发展的、壮大和巩固党员队伍;才能把党的组织活动程序化、规范化、制度化;才能不断总结党的组织工作经验、探索新阶段党的基层组织建设的新路子,开创党的建设的新局面。
  在湖北电建一公司党的组织体系中,党支部是把党员组织起来的最直接的形式,是党的整个组织体系的基石,是党在企业基层组织中的战斗堡垒。改革的推进、企业的发展和稳定,都要依靠基层党支部的战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用的充分发挥。在新的历史时期,要把党建设成为领导企业经济建设的坚强核心,就必须把基层党支部建设成为团结和带领职工进行改革和建设的战斗堡垒,把党的领导核心作用发挥好,把基层党支部的战斗堡垒作用发挥好,把广大共产党员的先锋模范作用发挥好。只有基层党支部充满活力,生机勃勃,整个党组织才能坚强有力,朝气蓬勃。实践证明,电建施工企业党支部标准化建设对党支部建设能够起到极大的推动作用。
  (一)能够规范党支部工作,提升支部管理水平
  通过党支部工作标准化建设,促进基层党支部实现“工作内容落实、工作流程规范、过程控制有效、水平得到提升”的目标,逐步形成有效的支部管理机制,把每一个支部建设成为富有凝聚力、战斗力和创造力的坚强堡垒,全面夯实公司党建工作基础。
  (二)能够建设团结和谐、有战斗力的坚强支部班子
  通过党支部工作标准化建设,促使公司各党支部班子成员能模范贯彻党的路线方针政策、公司党委的各项决策部署,始终坚持“融入中心、进入管理”开展支部工作,做到管理规范、职责分明、廉洁自律、团结协作,团结带领支部全体党员立足岗位比贡献、凝心聚力促发展,高标准完成各项工作任务。
  (三)能够建设政治坚定、作风过硬、理想永存的党员队伍
  通过党支部工作标准化建设,进一步规范程序,把好黨员发展“入口关”,确保党员发展质量;畅通“出口关”,及时妥善处理违法违纪和不合格党员。加强对党员的日常教育管理,切实发挥党员的先锋模范作用,始终保持党员队伍的纯洁性、先进性。
  (四)能够切实加强政治思想教育工作
  通过党支部工作标准化建设,实现干部、员工的政治思想教育工作规范化、经常化、系统化、制度化,确保党的路线方针政策和公司党委的重大决策部署及时传达、宣传到公司各个位置、各个角落,实实在在地渗透到每个员工的心中和岗位上,并转化为实际行动。
  二、公司党支部标准化建设的举措
  作为率先走向市场、独立自主经营的湖北省电建一公司,在党建管理上努力克服计划经济留下的痕迹,积极打造适应现代化管理要求的电建施工型企业党支部标准化建设新模式。
  (一)建立模板,实现党建工作异地复制
  近几年是湖北电建一公司施工任务最繁忙的几年,党支部分布广、党员分散,项目党支部书记大都由生产一线的管理者和生产骨干兼职,平时施工任务重,对重要的党建工作流程和规定把握起来有一定的难度。为降低基层党支部工作难度,公司党委本着规范、实用、简洁、有效的原则,确定党建工作模板,编制并发放了《党支部工作手册》。该手册具有较强的指导性、实用性和操作性。基层党支部书记人手一本,走到哪带到哪,工作起来得心应手。现在,每个工程项目的党支部建设标准统一,程序规范、职责清晰、考核明确,党建工作进一步流畅、规范,实现了党支部管理在国内国外工程项目上的“异地复制”。
  (二)服务中心,实现党建施工两促进两不误
  各基层党支部把握单位的热点、难点问题推进党建,使党建创新为施工生产经营工作攻坚破难。公司所属各党支部紧紧围绕各自中心工作,大力开展创建“先进党支部”和争当“优秀党员责任区”、“优秀党员示范岗”等活动,有力地促进了现场的各项施工任务。党支部书记把握一个原则,即中心工作在哪里,党建工作就服务到哪里,党员干部的先锋模范作用就发挥在哪里,做到党的建设、施工生产“两促进,两不误”。
  (三)科学评价,实现党建工作绩效考核
  制度的关键在于落实,落实的好坏在于考核。湖北电建一公司党委制定了《党支部建设考核标准》,提出了支部创建“五好”标准,即,党支部班子建设好、施工经营管理好、党员队伍素质好、职工队伍建设好、企业文化氛围好,明确了基层党建的目标任务。建立了包括指标体系、办法体系、组织体系的绩效考核系统。考核小组通过日常跟踪评价和“七一”评先考核双向结合的办法对党支部工作进行严格的考核,评出先进党支部在“七一”进行表彰。
  (四)互通网络,实现党建工作信息化管理
  信息化时代,为流动分散的电建施工企业党建工作架起了“桥梁”。湖北电建一公司党建部门进一步大胆实践,充分利用公司门户网站、手机等信息化手段,开展‘网络党支部’建设。在网上开辟了党建制度、入党程序、党建知识等内容,制作了《党支部工作手册》、函调信、组织关系介绍信、入党表格的填写等电子模板,确保国内国外远距离工作的准确、快捷、高效。
  同时,还充分利用互联网不受时间、空间限制的优越条件,对党员干部、入党积极分子等人员进行日常教育管理,及时将公司新政策、有关学习资料挂在公司内网,让党员在网上进行政治理论学习。党支部也改变以往在记录本上做记录的方法,利用电脑记录工作日志,党建工作人员还可以上网进行互相学习、观摩、交流。此外,通过互联网络信息高速公路,建立党建QQ群,沟通情况,互通信息,让天涯若比邻变成了现实。
  实践证明,只有坚持把创建标准化党支部工作与公司的发展思路相结合,不断丰富工作的内涵;与公司的生产经营中心工作相结合,增强工作的生机与活力;与党建目标相结合,构建由“虚”变“实”的保障体系,党建工作在各项繁重的施工任务中才能起到了看得见、摸得着、党组织作用突出、党员带头的良好效果。
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