浅谈离退休人员管理

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作为我国人力资源管理工作的一项重要组成部分,离退休人员管理工作是不容忽视的一部分。全国60岁以上老年人口数量逐渐增多,而其中离退休人员又占了很大一部分,当前离退休人员管理中出现的问题不断凸显。本文针对存在的问题提出了一系列建议,以期能从实际解决问题,实现社会的和谐稳定。 As an important part of human resource management in our country, the management of retired personnel is an indispensable part. The number of elderly people over the age of 60 in the country has gradually increased, and retired people account for a large part of them. The current problems in the management of retired personnel are constantly highlighted. In this paper, a series of suggestions are put forward to solve the existing problems, with a view to solve the problems in practice and achieve social harmony and stability.
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