基于DEA的人力资本系统评价方法

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本文基于数据包络分析(DEA)方法、结合定量和定性分析,给出了一种较为有效的人力资本评价方法.在建立人力资本评价模型的基础上,本文以一个案例研究了企业间人力资本使用的相对有效性.
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