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编者按:如何尽快建立与市场经济相适应的现代企业制度,增强企业的竞争力,是当前国有企业改革迫切需要解决的一个重大课题.许继集团自1985年开始不断深化内部改革,促进了企业经营机制的转变和整体素质的提高,经济效益以年均35%的速度递增.他们改革成功的秘诀何在?许继集团公司董事长王纪年通过认真的剖析,切身的实践,得出了科学的结论.rn