去人才中介或通过网上求职，总得有些开销或者说是“投资”。投入时间、投入路费、投入“入网费”咱就不说了。如果饥不择食在懵懵撞撞中被人家骗了培训费、体检费和劳动力，那可就冤枉了。
　　
　　变相收取培训费
　　在一些招聘会上，特别是规模小的招聘会，一些用人单位常打着招聘的幌子，对求职者说要进行上岗培训，然后收了数目可观的培训费便把求职的人全部送出去培训。实际上，这些招聘单位和培训机构私下有协议，培训结束，只招几个人，大多数参加培训的人成了陪衬。
　　
　　不择手段赚取违约金
　　一些用人单位在求职者履行试用协议期间，采取各种手段逼试用者主动提出辞职，然后收取违约金，最高的违约金可达几万元。
　　
　　驱使廉价劳动力
　　一些从事药品、保健品、化妆品的销售公司借设办事处之名，以高薪招聘“市场部经理”或“业务经理”，引来众多的应聘者，有的人好不容易熬够试用期，公司却借口考核不过关，一纸通知让其走人，应聘者只是当了一回廉价劳动力。
　　
　　名为招聘实则“网钱”
　　据北京一媒体记者介绍，有的网站上打出了诱人的广告：“你想拥有一个好工作吗？只要你付出88元钱,你就可以成为令人羡慕的富翁富婆”、“每个月只要发10个E-mail,你的每月收入10万元”等。待你填好账号付了管理费后，这个网站也就消失了。智联招聘网的郝建说，正规的网站提供招聘工作不会向招聘者索取押金费用。那些因为麻痹大意点击了恶意链接而损失了钱财的人们，不要被网上的招聘广告所迷惑，要提高警惕性。