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建设“碳中和”园区 探索智慧用能方式
【出 处】
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国家电网报
【发表日期】
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2020年01期
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在工作情境中,员工之间会形成比较,处于优势地位或拥有更多资源的员工常常会感觉到被妒忌。基于社会比较理论和个体职业发展阶段相关文献,我们假设被妒忌感会引发员工的积极情绪,且该效应对于不同年龄段的员工影响不同。通过一个问卷和两个实验,本研究发现:（1）被妒忌的员工会产生积极情绪;（2）相对年轻的员工在感受到他人的妒忌时会感受到更强的积极情绪。本文丰富了妒忌领域的研究,且对组织管理实践具有一定的启示意义
目的观察原发性高血压经健康教育护理的临床效果。方法选取2020年3—8月东丽医院心内科收治的原发性高血压患者120例,随机分为对照组和观察组各60例。对照组患者应用常规护理,观察组患者在常规护理的基础上增加健康教育。观察两组患者治疗6周后收缩压及舒张压、总有效率及不良反应发生率。结果治疗后,观察组收缩压为（110.8±9.6）mm Hg,舒张压为（76.2±10.3）mm Hg,分别低于对照组的（
目的研究分析高血压性脑出血患者应用心理护理及健康教育对术后生活质量的影响。方法研究对象选取本院行手术治疗的高血压性脑出血患者90例,研究时段选定范围2018年1月～2021年5月,依据数字表法随机分组,每组45例。应用常规护理的患者为对照组,应用心理护理及健康教育的患者为观察组,以两组患者负面情绪、生活质量（t检验）、护理满意度（x2检验）为观察指标,并统计对比观察结果。结果针对焦虑、抑郁评分,两
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新冠肺炎疫情极大地改变了世界各地的宏观经济状况,俄罗斯的变化尤为剧烈:生产联系破裂、失业率急剧上升、贫困加剧。几乎所有发达国家都采取了规模空前的应对危机措施,包括一系列广泛的财政和货币政策。2021年俄罗斯新冠肺炎疫情不断加剧,而接种疫苗的人口比例远远低于其他国家,这大大限制了俄罗斯的经济发展。同时由于整个世界都不同程度地受新冠肺炎疫情的影响,更加剧了俄罗斯国内经济的恶化。俄罗斯和世界主要发达国家
介绍了英国建筑节能减碳政策的发展历程和最新动态，陈述了英国“气候变化委员会”的职能、“碳排放预算”的概念和英国建筑领域实现碳中和“平衡净零路径”的基本内容，分析总结了英国经验对我国的借鉴意义。
蒙台梭利认为环境在儿童身心发展过程中起着重要的作用,要做到"有准备的"环境。班级环境应该是固定区域、秩序摆放、张贴标签;班级环境应该提供真实生活物品和低结构材料;班级环境应该能为幼儿提供与主题相配套的经验指导。
目的分析研究系统化护理对高血压患者自理能力及服药依从性的影响。方法时段:2017年4月至2020年1月,选择本院接收的高血压患者作为研究对象,符合研究内容者共计60例,对其临床资料展开分析,将其分为对照组30例（常规护理）和观察组30例（护理干预）,对比服药依从性、自理能力、生活质量、血压水平。结果分析服药依从性,和对照组（76.67%）相比,观察组（96.67%）更高（P<0.05）。护理前,两
工伤保险是社会保险体系内的重要组成部分,一直以来都发挥着维护劳动者合法劳动权益、稳定社会秩序的基本保障功能。但随着我国进入新时期、出现了更多新型"互联网+"背景下的灵活就业者之后,劳动者面临更多棘手的问题,目前的工伤保险制度难以充分发挥出全面、理想的保障作用。基于工伤保险的工伤认定、基金先行支付制度以及工伤待遇三个方面,从前期的认定、中间的申请、最后的补偿三个阶段,对构建新时期的全民工伤保险
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