自信息技术革命到来后,经济社会的变化的速率已越来越快。在这种快速变化且形势复杂的环境状态下,企业想要生存下来,就必须要具有良好的竞争力与抗风险能力。为了能够帮助企业在实际操作中应对来自各方面的困难,研究者从不同角度提出了理论,并通过各种的研究对理论进行了验证。企业免疫理论的相关研究也正是在这种背景下应运而生的。许多的学者在各自不同的角度,将生物当中的免疫学理论应用于经济与管理学的相关研究中。其中,清华大学的王以华教授及其团队利用生物免疫、人体免疫系统理论对企业免疫系统的构建进行了研究。本文则正是在对企业免疫系统理论研究的基础之上,对企业免疫力水平的影响因素进行了研究。本文共分为六个章节。第1章解析了本文所处的研究背景,以及本文的研究目的和意义,确定了本文所进行研究的研究目标、方法以及文章的主要框架。并对以往的相关国内外研究文献进行了分析整理,为本文研究确定思路。第2章在结合以往研究基础上,根据现阶段对于组织免疫、企业免疫的相关理论,整理并构建了企业免疫的相关理论,明确相关概念,引入了对企业免疫力影响因素的研究并打下理论基础。第3章以企业免疫理论为基础,结合以往研究构建了包括企业组织制度、企业文化以及企业战略与发展三方面要素的企业免疫力影响因素结构。同时,在此结构下,构建了企业免疫力影响因素的假设及变量体系,并确定利用回归分析、结构方程分析等方法对影响因素进行分析。第4章,在研究框架下对所获得的研究数据进行了信度、效度检验,并在此基础上对各影响因素进行了回归分析以及利用结构方程模型进行了分析,得出企业免疫力的三个主要影响因素假设成立,并进行了结果的细节分析。第5章在验证结果的基础上,基于影响因素的视角下,提出了提升企业免疫力的策略。第6章则陈述了本文相关创新点及研究结果,并对未来研究的发展方向提出展望,认为企业免疫力的相关研究具有发展潜力,应该对加深对其研究,以为企业的实践提供理论帮助。