人事管理信息化是现代企事业单位发展的必然趋势,人力资源管理是企业竞争战略的重要组成部分,本文在全面分析某企业人事管理的业务需求的基础上,应用.NET技术实现了人事管理信息化。本文详细分析了企业的人事管理的业务和信息化的需求,给出了该单位人事管理的设计方案。系统的开发分为视图界面的开发,数据库连接中间件的开发和后台数据库的设计和维护。在系统功能方面,系统分为人力资源管理和人事信息管理两部分,人力资源管理方面实现了人事管理从人力资源计划的制定,人员的面试、培训、录用一整套完整的流程；人事信息管理模块主要是维护人员的档案、培训等基本信息。在开发过程中,我们使用了Microsoft公司的.NET架构。Microsoft. NET开发框架在通用语言运行的基础上给开发者提供了完善的基础类库、下一代的数据库访问技术ADO. NET、网络开发技术ASP. NET,在.NET平台上开发者可以使用多种语言及VisualStudio.NET集成开发环境来快速构建下一代的网络应用。该系统充分利用网络资源,通过优化和再造管理流程,使人力资源的管理更为高效和科学,数据更为准确,满足人力资源部提升服务和管理水平的要求,从而将人事部门从繁重的、耗时的工作中解放出来,把精力集中到更高层的政策性工作中去。