本文以新时期官员信用建设问题为研究重点,阐述了信用、官员信用内涵、特征,官员信用与官员诚信、政府信用的异同,概括了现阶段我国官员信用建设所取得的成果以及官员信用危机的表现,分析了我国官员信用危机的原因,并借鉴国内外大量研究理论成果,提出了有利于官员信用建设的具有可行性的方法和途径。本文运用行政伦理学的理论与方法,系统地研究了我国新时期官员信用建设问题。本文分为四部分:第一部分概述信用、官员信用的内涵,从不同的学科分析了信用与信用建设的异同及内涵;第二部分主要概述了新时期官员信用建设的主要内容和重要意义;第三部分分析了新时期官员信用建设现状及原因。主要从基本标准、基本状况及重点分析了信用建设中存在的问题和原因。第四部分提出了新时期加强官员信用建设的基本路径,主要从法制建设、转变政府职能、加强信用道德教育工作和建立官员电子信用档案等途径来加强我国官员信用建设,旨在为我国官员信用建设和服务型政府建设提供理论支撑及对策建议。