管理者过度自信与企业融资结构的关系

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企业融资问题一直是社会所关注的热点,企业的融资结构也是国内外学者所研究的热点。然而,传统的融资理论都是基于理性经济人的假设,但在市场中,管理者与投资者不完全是理性的。行为金融学认为市场中的参与者出于感情及情绪等因素存在,在大多数情况下是非理性的。本文基于行为金融的研究视角,抛弃了传统融资理论理性经济人的假设,研究管理者过度自信与融资结构之间是否存在一定的因果关系,以丰富融资结构相关领域的研究成果,并为企业的管理实践提供有益的借鉴。本文基于管理者过度自信理论已有的研究成果,从理论上探讨了管理者过度自信与融资结构之间的关系,本文认为管理者过度自信会对融资结构产生影响,主要在债务水平与债务期限结构上。为了进一步证实本文的理论研究,本文选取2008-2010年度沪深A股上市公司为样本,考虑了其他可能影响融资结构因素,构建了研究模型,通过相关性检验、多元回归分析及稳定性检验数据分析结果证实了管理者过度自信会对融资结构产生影响。最终得出以下结论:第一,管理过度自信与债务水平正相关,即过度自信的管理会选择高的负债水平;第二,管理者过度自信与短期债务期限结构正相关,即过度自信的管理者会倾向于更短的债务期限;第三,行业因素会影响管理者过度自信与融资结构的相关性;第四,股权分置使管理者过度自信与融资结构相关性减弱;第五,企业高负债会使管理者过度自信与融资结构相关性减弱。综上所述,本文进一步丰富了融资结构的研究,拓展了管理者过度自信与融资结构关系的理论以沪深A股为样本数据,从行业因素、股权分置、负债水平差异三方面分析,最后提出了相关政策建议,具有一定理理论及现实意义。
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