近年来,重庆北碚区中等职业学校毕业生深受用人单位的青睐,毕业生异常抢手。其原因在于:一是重庆作为西部惟一的直辖市和长江上游的经济中心,近年来经济高速发展,人才需求增大。重庆作为我国六大老工业基地之一,大多数企业为“劳动密集型”,这些企业为职业学校毕业生提供了广阔的就业市场。重庆对外开放的扩大和大量外资企业的引进,也为职业学校毕业生提供了良好的就业机会。二是由于重庆职教不断调整结构,主动适应行业、企业的需求。21世纪是个性化的年代,塑造形象,以形象制胜是组织在生存与发展的竞争中的必由之路,作为竞争激烈的中等职业学校尤应如此。本文将以中等职业学校在重庆北碚区市民心中的印象和职业学校内部员工对形象的认知两项调查为基础,对重庆市北碚区中等职业学校是否已有形象意识,作了一点初浅的实证性探讨,并力求为重庆市北碚区中等职业学校找到适合自己发展的个性化道路贡献一些基本的思路。 第一部分,问题背景。介绍重庆市北碚区中等职业学校形象研究的相关背景的综述。包括研究的问题及研究的目的,研究的意义,研究方法与设计。 第二部分,重庆市北碚区中等职业学校形象的现状初步调查与建议。重庆市北碚区中等职业学校要有效地提升组织形象,必须在现状调查的基础上提出建议。该部分以外部公众和内部公众为调查对象,实施问卷调查,并根据统计数据,分析了重庆市北碚区中等职业学校形象现状及其存在的问题,为形象塑造奠定了基础。 第三部分,重庆市北碚区中等职业学校形象塑造的策略。该部分在初步实证调查分析、研究的基础上,提出重庆市北碚区中等职业学校形象塑造的策略,包括形象定位,CIS导入的原则、内容、途径、程序,以及学校公共关系的运用和打造学校文化几个板块。 总之,本文通过理论探讨与实证调查相结合的方法来研究重庆市北碚区中等职业学校,填补了重庆市北碚区中等职业学校形象研究空白,拓宽深入了学校形象理论的研究,因而具有一定的借鉴意义和实践价值。