近年来,源于高等教育扩招政策以及民办教育的蓬勃发展,我国的教育及培训行业的规模大增,进而使得市场对助学贷款业务的需求激增。教育培训领域的金融服务及创新作为消费金融领域的一个重要分支方向,受众广,需求大。且传统助学贷款受国家政策影响较大,管理的资产相对其他机构来说规模较小,这就直接导致了国家助学贷款发展缓慢,且无法满足各个细分市场的需求。在此基础上,传统助学贷款覆盖的人群和服务的内容显然有很多可扩展的空间,而金融创新及消费金融的蓬勃发展有助于助学贷款项目的普及与发展。随着我国金融市场的逐步开放以及消费金融场景竞争的不断加剧,我国的金融创新管理正面临全面挑战。在我国多元化金融服务组织体系中,面向教育及培训领域的助学贷款项目,发展比较缓慢,服务不够充分到位。本文旨在从宜信公司的实际情况出发,在深入剖析宜信公司助学贷款项目的现状上,从宜信公司助学贷款项目的管理上切入,以波特五力模型分析为方法指导,通过对宜信公司助学贷款项目的公司概况、组织结构、业务流程、管理模式、运营结构以及开展状况等现状进行分析,研判宜信公司助学贷款项目的发展条件。在此背景基础上,以波特五力模型等理论为理论支撑,深入剖析宜信公司助学贷款项目管理问题产生的原因,然后探究宜信公司助学贷款管理改进的设计方案,并从低成本化管理改进、信息化管理改进、顾问式服务改进、教育机构风险评级措施改进、差异化发展改进以及市场扩张发展改进等六个维度设计改进方案。最后,探讨宜信公司助学贷款项目的管理改进该如何实施落地,划定原则底线,细化和详化实施步骤,然后再进一步分析宜信公司助学贷款项目管理改进实施落地的保障措施,并从企业文化建设上、管理制度完善上、工作环境改进上、员工激励措施上等四个方面提出相关保障措施。