经济环境的不断发展给企业经营带来了新的机遇和挑战,企业的组织形式及合作模式也随环境的不确定性不断改变。战略联盟作为一种新的经营资源的整合载体越来越受到市场中企业的关注。通过什么样的选择方式建立联盟关系决定了合作伙伴间知识搜索的效果,继而影响战略联盟创新绩效。因此,系统研究联盟企业伙伴选择、知识搜索、创新绩效三者之间关系对促进联盟企业自身实现企业发展战略,推动联盟共同绩效具有重要意义。本文首先通过大量的文献整理分析对国内外关于联盟伙伴选择、知识搜索、创新绩效、联盟稳定性和吸收能力等影响企业战略联盟绩效的关键要素的研究现状进行了梳理和评析,在此基础上将战略联盟伙伴选择定义为关系导向维度和市场导向维度两个维度,作为论文研究的基点,同时也划分了知识搜索的维度。其次,对伙伴选择与知识搜索、知识搜索与创新绩效、伙伴选择与创新绩效两两之间的关系和影响效果提出了研究假设,同时假设以知识搜索在伙伴选择和创新绩效之间作为中介调节对关键要素进行分析检验,构建考虑联盟稳定性、吸收能力为调节变量的模型。第三,通过设计问卷、收集数据、专家评议、多元统计分析对伙伴选择和知识搜索对联盟创新绩效影响的进行实证研究分析。提出了相关分析方法和分析内容,构建模型对变量进行全面测量,以期探索联盟伙伴选择与企业创新绩效之间的定量关系,并提出本文研究内容对企业资源基础理论研究与管理实践的启示作用及后续研究的展望。研究结果表明:(1)战略联盟关系导向伙伴选择对联盟创新绩效具有显著的促进作用;战略联盟市场导向伙伴选择对联盟创新绩效具有显著的促进作用。(2)较高水平的知识搜索宽度和深度对联盟创新绩效具有显著正向影响,说明知识搜索宽度和深度的增加会增加联盟的创新绩效。(3)知识搜索宽度和深度均在联盟伙伴选择与联盟创新绩效间发挥部分中介作用。(4)联盟稳定性对于关系导向伙伴选择与知识搜索宽度及知识搜索深度的正向调节作用效果明显。联盟稳定性对于市场导向联盟伙伴选择与知识搜索宽度的正向调节作用效果明显,但是对于市场导向联盟伙伴选择与知识搜索深度的正向调节作用不明显。(5)吸收能力对知识搜索与联盟创新绩效关系具有调节作用。吸收能力正向调节知识搜索宽度与联盟创新绩效的关系;对于知识搜索深度与联盟创新绩效间调节作用不明显。