我国是一个传统的农业大国,农村人口众多,潜在人力资源十分丰富。如何把丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本,把巨大的人口压力转化为强大的发展动力是农村经济社会发展的根本问题!如何提高农村人力资源的素质,进行人力资源的全面有效开发,就成为新世纪农村发展的一个极其迫切和重要的命题。本文在对农村人力资源开发进行理论佐证的基础上,探讨加快我国农村人力资源开发的必要性和重大意义,介绍我国农村人力资源的现状,揭示我国农村人力资源开发已取得的成绩,分析户籍管理制度、农村社会保障制度、农村医疗保障制度、农村劳动力就业制度、土地管理制度和农村教育制度等方面对我国农村人力资源开发的影响和制约,研究其应对措施。本文的创新在于从整体上户籍管理制度、农村社会保障制度、农村医疗保障制度、农村劳动力就业制度、土地管理制度和农村教育制度六个方面系统地提出了开发我国农村人力资源的政策建议。