人事管理是当前备受高职院校领域关注的热点之一，伴随全球一体化的进程，人事管理日趋复杂，传统的手工管理繁琐，效率低下，已无法适应高职院校日益庞大的教师队伍的管理需求。高职院校人事管理是适应现代高职院校制度要求、推动高职院校人事管理走向科学化、规范化的必要条件，是高职院校管理的一项重要内容，在整个高职院校的管理中具有重要的地位。随着计算机技术的飞速发展和高职院校管理的信息化，利用计算机实现单位人事管理势在必行。新疆职业大学人事管理系统的开发设计是为了使高职院校管理者通过系统快速高效地完成人事日常事务性工作，降低了人力资源管理成本，管理者可以把更多的精力放在高职院校战略目标上；另一方面，大量的人力资源管理数据通过软件及时进行收集、整理与分析，为学校人事处对教师信息的管理提供强有力的支持，从而进一步提高高职院校教师的竞争力。具体实际目标如下：减轻使用者的劳动强度，提高工作效率；使用者通过友好美观的界面，实现方便、灵活、快捷、准确的信息查询功能。信息的查询结果可直接保存在EXCEL表中，实现了与EXCEL的无缝连接；系统对用户输入的数据进行严格的检验，尽可能排除人为的错误；为饱和个人隐私和学校机密，对不同使用者分配不同的操作权限，技能使系统的安全性得到了增强；系统最大限度地实现了易安装性、易维护性和易操作性；系统运行稳定、安全可靠。新疆职业大学人事管理系统能够实现基本的功能需求，用户界面友好，朴实简约，结构设计合理；系统运行比较稳定，运行速度满足需求。满足高职院校人事管理的需求。