近几年,我国大学生就业率呈逐年下滑的态势,大学生就业难的呼声日渐高涨。因此,在当前就业形势日益严峻的背景下,研究大学生就业问题具有急迫性和重要性。首先,当前大学生就业是全社会就业的重要组成部分,如果毕业生不能顺利就业,不仅直接影响毕业生个人的生活和思想情绪,还会诱发各种问题,直接影响到我国和谐社会构建和发展。其次,就业是民生之本,是涉及到百姓切身利益的民生问题。最后,大学生毕业后能否成功就业,在一定程度上反映当前高等教育的办学水平和质量,关系到高等教育大众化的进展。因此,分析研究当前大学生就业现状、问题与成因,有针对性的提出解决思路与方法,对我国经济的发展、和谐社会的构建、高等教育大众化的进展及大学生本身都具有重要的现实意义。本文有导言和四部分正文构成。第一部分主要对大学生就业的历史做了简要回顾,从大学生自身和社会宏观两个角度分析了当前大学生就业所面临的严峻形势。第二部分导致当前大学生就业难的原因。主要从个人因素、学校因素、社会因素进行总结分析。大学生自身的原因主要包括了基础知识不扎实、就业观念的局限性、综合素质发展不全面;学校因素的原因主要是盲目追求“就业率”,专业设置、课程内容及培养模式不能满足社会和人才的发展;最后是现行的一些就业政策、经济发展不平衡影响大学生就业的合理流动和选择。第三部分主要对一些国家如美国、日本、德国等国家的一些就业模式、制度和方法等做了简要阐述,目的是为缓解我国大学生就业压力得到一些启示。第四部分是在前面分析的基础上,提出缓解当前大学生就业的对策和建议。主要对策和建议有:大学生要提高就业能力,树立科学就业观和走多元化就业道路;高校调整专业结构,改革高校教学内容和加强大学生就业指导;政府要加强宏观调控、政策引导和完善大学生就业市场。