党的十八届三中全会提出:“要激发当前社会组织活力，支持和发展志愿服务组织”①，这能够进一步有效地促进我国志愿服务事业的开展。大学生志愿者作为青年志愿者的重要组成部分，他们在各类志愿服务活动中发挥着先锋队的作用。自志愿者元年之后，我国志愿服务实践已经有近十年的发展历程并对社会重大事件乃至人们生活产生重大影响。在大学生群体中，参加志愿服务已经逐渐成为一种时尚，但是在人们的传统观念中，志愿精神体现出来的就应该是“毫不利己、专门利人”的崇高道德层次。而就此对有些志愿者带有个人利益的利己动机加以指责，认为只要有利己性因素的存在，就不符合真正的志愿精神，这容易使志愿者产生较大的心理压力，从而妨碍了志愿服务活动在大学生群体中的有效开展。因此，如何正确把握志愿精神的实质内涵，以科学的态度看待大学生志愿服务参与意愿中的利己因素。如何抓住大学生志愿者的合理利己因素来激励大学生参与志愿行动，从而提高大学生参与志愿服务的积极主动性，以推动大学生志愿者队伍及志愿服务活动的长效发展，成为新形势下我们面临的重要课题。　　本研究主要分为六个部分：第一章为绪论部分，阐述了选题的背景及意义、国内外研究的现状、本研究的理论基础、研究方法及创新之处。　　第二章是从理论和实践上来阐述志愿精的实质内涵及其利己性价值向度,以便为研究大学生参与志愿服务的利己因素做理论铺垫。　　第三章通过对福建部分高校大学生志愿服务参与意愿的现实状况进行问卷与访谈，归纳了大学生利己参与意愿的具体表现、总结了影响大学生参加志愿行动的内外部因素。　　第四章分析了大学生志愿服务参与意愿表现出利己性的原因，并对大学生志愿服务利己性的合理性进行了科学辨析。　　第五章主要从大学生参与志愿服务“己他两利”的视角下，提出了构建与完善高校志愿服务机制的建议与措施。　　第六章为研究结论与研究展望。本研究的重点将放在第二、第三、第四部分，是详细论述的部分。