本文主要对保险代位求偿权制度中的若干法律问题进行论述,主要涉及该制度的立法价值、法律性质、适用范围、在工伤保险中的适用以及该权利的取得和实现等问题。保险代位求偿权制度在当今仍然具有较重要的意义,其法律性质应当是一种让与债权。目前我国《保险法》规定保险代位求偿权制度不适用于人身保险,但该规定不妥。对于因第三人侵害造成的人身损害,受害人人身赔偿的若干项目具有纯粹的损害补偿性质,对于这部分赔偿可以适用保险代位求偿权制度。在上述基础上,笔者探讨了精神损害赔偿保险(未来可能出现)中适用代位求偿权的可能性。笔者认为,精神损害赔偿的核心在于对痛苦的赔偿。痛苦中有一部分完全来自于受到人身侵害后的疼痛感,而这部分可以通过医疗治愈,因此具有损害补偿性质。所以,精神损害赔偿中也有若干赔偿项目由于也具有损害补偿性质,因此也可以适用该制度。但是在实践操作中可能出现一系列问题,因此应当在一定的原则下综合考虑有关代位求偿权的适用问题。工伤保险作为社会保险的一种,兼具人身保险的性质。在因第三人侵权造成的工伤事故中,其补偿的性质完全符合一般人身保险的特质。而且根据社会保险基金的管理和运营的安全性原则,工伤保险应当适用代位求偿权制度。保险代位求偿权应当在一定条件成就情况下以保险人自己的名义行使。在行使时,应当符合三个条件:保险事故由第三人侵害引起,保险人已支付保险金,代位求偿权行使的范围应当以支付的保险金额为限。在上述研究的基础上,笔者建议对现行保险法进行修改,在总则中增加有关保险代位求偿权的内容,使之适用于人身保险和财产保险。同时笔者建议在《社会保险法(草案)》中也增加相关内容,并提出相应的制度设计。