HD公司操作工离职影响因素及对策研究

来源 :西北大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：miaoyuan3660346

【摘要】

：

随着经济全球化发展,产业向自动化、互联网、智能化发展,中国为实现制造业大国,对基础化工产业迎来重大机遇和挑战。人才是唯一具有创造价值、具有无限潜能,是企业实现竞争最重要的资源,是实现企业长期稳定发展的发动机。HD公司作为氯碱生产型企业,面临经济形势下行压力,国家进行供给侧改革、投资增量放缓、安全管理零容忍与国家环保高压政策的局面管控下、和公司经营管理以及文化等综合因素的制约,最后导致HD公司员工离

【作者】

：

汪顺良

【出处】

：

西北大学

【发表日期】

：

2019年12期

【关键词】

：

HD公司操作工离职倾向相关分析回归分析离职率股权激励

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