本文针对前人的理论及实证研究，以我国现实为背景，对管理层收购的理论与方法进行较为全面的分析和探讨，以期能为后来者的研究起到抛砖引玉的作用；二是希望能在企业界起到推广、深化管理层的内在机理及相关知识的作用，促进我国的管理层收购交易健康有序的展开。 本文从管理层收购的基本概述出发，综合运用产权经济学、契约经济学、人力资源管理学、博弈论等理论与方法，详尽分析了管理层收购的经济学意义，提出了管理层的公司治理机制和决策权配置机制，证明了融资方式和外部监管是管理层收购的关键环节，由此深入探讨了管理层收购的融资制度和外部监管制度，并采用案例分析与数理统计相结合的方法，收集合适样本，进行了实证研究，总结归纳已实施管理层收购上市公司的收购模式和财务效应，分析了管理层收购上市公司的公司治理效率，为国有企业通过管理层收购实施战略性重组提供对策意见。 第1章为前言。 第2章为管理层收购的概述，介绍了管理层收购的概念、特征和实际操作模式，分析了管理层收购的动因，论述了管理层收购的起源、发展及中外管理层收购的差异。 第3章对管理层收购进行了经济学分析，证明了管理层收购合约的不完备性，揭示了管理层收购激励效应的局限性，说明了管理层人力资本与管理层收购的激励机制之间的关系，使用团队生产理论解释了管理层收购的激励效应。 第4章研究了管理层收购的决策权配置，研究了管理层收购的公司治理动机，提出了知识分工决定决策权配置，并利用前人成果分析了管理层收购的效率与决策权配置原理，探索性地提出了管理层收购的最优决策权配置模型。 第5章研究了管理层收购的外部监管与中小投资者保护问题，论述了管理层收购外部监管的理论基础，对管理层收购外部监管必要性进行了博弈分析，提出了管理层收购后中小股东的利益保护措施。 第6章主要研究了管理层收购的融资制度，分析了管理层收购的融资结构，揭示了我国管理层收购的融资制度存在的主要问题，提出了发展和完善我国MBO融资的若干建议，构建了基于资产证券化的管理层收购信托计划。 第7章从从实证角度对我国上市公司管理层收购的状况进行了分析，从收购模式和财务效应的角度总结了我国管理层收购上市公司的总体特征，利用数理统计的方法分析管理层收购上市公司的治理效率。