【摘 要】
:
颗粒流流动现象广泛存在于自然界和工程实践等领域中,其中大量离散颗粒的相互作用而使得颗粒流运动特性极其复杂,对这种作用机理的研究具有非常重要的意义.离散元法(DEM)是研
论文部分内容阅读
颗粒流流动现象广泛存在于自然界和工程实践等领域中,其中大量离散颗粒的相互作用而使得颗粒流运动特性极其复杂,对这种作用机理的研究具有非常重要的意义.离散元法(DEM)是研究颗粒流运动情况的一类重要方法,目前已引起颗粒流学术界的广泛关注.采用离散元法进行数值模拟时,其模拟体系强烈地依赖于数值格式和计算机的硬件环境.近年来, GPU作为一种新的加速技术而被大量地应用到科学计算领域,并取得了显著的性能提升和功耗-效率的改善.然而,基于GPU加速技术的离散元法的应用还处于发展阶段,它已吸引了众多学者和工业应用界的广泛关注.本文首先基于Trubal软件包,采用GPU加速技术构建了基于DEM的高效并行解法器,主要通过以下两步实现:1.采用动态存储结构重构了Trubal软件包中的静态存储结构,研发了相应的串行解法器;2.基于CPU-GPU异构体系,利用纹理内存和无存储体冲突的共享内存来提高GPU内存带宽的使用率和优化整体性能,并研制了相应的并行解法器.接着针对一类模腔填充问题,设计了相应的数值模拟方案,并给出了Trubal和我们研制的串/并行解法器关于计算效率的比对结果.数值实验表明,这三种解法器的数值模拟结果基本一致,颗粒分布均符合实际物理过程;在一定的硬件环境下,串行解法器的计算效率略高于Trubal,并行解法器大大地改善了Trubal的计算效率,针对6,000和60,000个颗粒在一些典型的物理时间段上分别取得了4.69和12.78倍的平均加速比.
其他文献
摘 要:人力资源开发的定义为组织给员工提供一个学习或教育的计划,来发展、培育员工专业技能的过程,达到提升绩效的目的。随着新时代信息化的日益增强,职业生涯管理的日益壮大,我国企业人力资源开发面临诸多的问题。本文分析了我国企业人力资源开发的重要性和企业人力资源的现状,并探讨了新时期企业人力资源开发的新方法,以促进企业健康可持续的发展。 关键词:新时期 企业 人力资源开发 人力资源,就是把人的技能、
本论文主要研究一类仿射(几何)不变量:凸体间的Banach-Mazur距离(以下简称B-M距离)。自1948年B-M距离概念引入至今,此问题备受关注,许多学者对此作了大量的研究,取得了丰硕的成果,但仍
本文针对Laplace方程Cauchy问题和Helmholtz方程Cauchy问题进行研究,分析他们的不适定性,并采用边界元方法对其进行求解.
本文结构如下:
第一章绪论,主要介绍了Laplac
本学位论文主要研究了由具有三个自由度的哈密顿系统定义的空间受限(N+1)-体问题周期和拟周期解的存在性.全文共分四章: 第一章介绍了受限多体问题的历史背景和国内外的研
本文首先分析了几类基于微分方程模型的时滞基因调控网络的全局渐近稳定性.然后,对于考虑了mRNA选择性剪接的区间时变时滞基因调控网络,设计了转录率的调节方案,使得基因和蛋白
层次分析法是一种定性与定量分析相结合的多目标决策方法。由于能够有效地处理复杂的决策问题,它已成为解决多属性决策问题的经典方法。高职院校的课堂教学质量评估问题受
在组合数学中,极值集合论是一个非常重要的分支.它研究的主要对象是一定限制条件下(或者说满足一定的性质)的集合簇,而其中一类重要的问题是研究有某种限制条件的子集簇的模的上
本文研究了不确定线性广义时变时滞系统的鲁棒无源控制问题和线性广义时滞系统的可靠无源控制问题.
第一,考虑含有范数有界不确定性的线性广义时变时滞系统的鲁棒无源控