适逢“中国制造2025”制造强国的战略计划,服务于制造业的工业厂房建筑,势必在未来的建筑市场上占有不可动摇的地位。研究探索工业厂房施工组织设计的综合评价,有利于提高建筑施工企业的竞争力,帮助企业在建筑市场低迷、生存压力巨大的情况下,抓住政策机遇,在工业建筑领域获得新一轮的发展,同时也为我国成为制造强国添砖加瓦。论文在查阅大量国内外文献资料基础上,分析、总结了国内外施工组织设计、综合评价等方面的研究现状,回顾探讨了工业厂房施工组织设计相关理论,以及综合评价的理论方法,归纳分析了工业厂房施工组织设计的主要内容和重要影响因素,并总结出工业厂房施工组织设计综合评价的理论和方法。论文遵循评价指标体系构建的原则、方法和流程,构建了定性、定量指标相结合的工业厂房施工组织设计评价指标体系,并对各指标的内涵进行了论证,确保综合评价指标体系设计科学、合理。论文运用层次分析法和熵权法相结合的层次熵权法,组合赋权求得综合权重,以及总排序权;基于专家调查法,以及中心点三角白化原理构造的隶属度函数,确定基础指标隶属度矩阵;在确定指标综合权重和基础指标隶属度矩阵的基础上,根据模糊综合评价的原理,建立工业厂房施工组织设计模糊综合评价模型。论文以某工业厂房施工组织设计为案例,进行综合评价,验证了模型的科学性、合理性及可行性。为便于今后同类型项目更好地实施,结合案例评价结果分析研究提出具有针对性的建议措施。