目的:了解重庆市某区尘肺病发病与管理制度现状,并分析引起该区尘肺发病率较高的原因,提出如何降低尘肺病发生率、控制作业岗位粉尘浓度、落实职业卫生管理管理制度的建议。方法:本研究通过粉尘企业接尘人员职业健康检查、作业岗位空气中粉尘浓度的检测、对产生粉尘的企业职业卫生现状问卷调查和职业卫生监督管理人员的访谈。收集数据和资料。定量数据使用SPSS17.0和Excel2007等进行处理,并做统计描述分析,对定性访谈的资料现场记录,分类归纳后提取信息。结果:1、某区2016年接触粉尘作业人员职业健康检查人数为302人,发现新尘肺病例20例,发病率为6.62%。某区粉尘企业以及接触粉尘作业人员主要分布在制造业和采矿业,而且主要存在于私营。2016年粉尘作业岗位粉尘浓度超标率为64.86%。2、管理制度现状:一方面部分企业没有制定职业卫生管理制度,虽然大多数企业建立了职业卫生管理制度但不齐全而且制度内容有待完善。另一方面企业在制度的实施方面存在问题,很多制度执行不到位等。结论:存在生产性粉尘危害的企业生产作业现场生产岗位粉尘浓度超标比较严重,这是导致尘肺发病率高的潜在因素。企业管理制度的缺失与落实不到位以及粉尘作业人员对尘肺病缺乏了解和对生产性粉尘的危害性认识不足导致尘肺发病率高。