中小企业集群是当今世界的一种重要的经济组织形式。对国内外成功中小企业集群进行考察，我们可以发现：集群文化是中小企业集群走向成功的源泉。目前，中小企业集群文化的研究尚处于起步阶段，中小企业集群内普遍缺乏文化氛围的推动支撑。中小企业集群内在优势未得到发挥，集群文化成为中小企业集群持续健康发展的主要制约因素。因此，对中小企业集群文化的研究具有重要的理论意义和实践价值。论文阐述了中小企业集群文化及相关概念内涵，构建了集群文化层次分析的理论框架。接着，剖析福建中小企业集群文化发展现状，并通过实证研究晋江鞋业中小企业集群文化，提出了有借鉴价值的经验启示。最后，对福建中小企业集群文化进行战略思考，提出了福建中小企业集群文化发展的战略思路。全文分为六部分。第一部分引言对中小企业集群文化进行国内外研究现状、研究背景及意义的分析。第二部分中小企业集群文化理论分析阐述了中小企业集群及相关概念、集群文化的内涵，构建了集群文化层次分析的理论框架，分析和评价了国内外中小企业集群成功因素。第三部分福建中小企业集群文化分析介绍了福建中小企业集群发展现状及其形成模式、特征，解析了福建中小企业集群文化层次。第四部分晋江鞋业中小企业集群文化案例研究以晋江鞋业中小企业集群为例，分析了晋江鞋业中小企业集群文化的特点、独特优越性及劣势局限性，在此基础上给出了晋江鞋业中小企业集群文化的启示。第五部分福建中小企业集群文化的战略思考对福建中小企业集群文化的发展进行SWOT分析，构建了福建中小企业集群文化战略，包括构建福建中小企业集群文化的基本原则和福建中小企业集群发展的战略思路。第六部分结论给出结论，并提出今后研究方向。