随着市场竞争的日趋激烈,企业文化在企业发展的进程中所起的作用越来越重要,有关研究“企业文化与经营业绩”的著作认为,企业文化是一种力量,关系着企业的兴衰。企业文化由于在强调企业精神、共同价值取向及在促进企业凝聚力、向心力形成方面的特殊作用,因而受到企业的普遍关注和实践。本文采取了以实证研究为主,结合当前企业文化的一些最新研究成果,对“国有民营”模式下的成功企业的文化进行研究分析。 本文分五章阐述,在绪论部分,介绍了企业文化建设的意义及其现状,企业文化研究文献综述,介绍了本文的研究思路及主要研究内容。在德赛集团企业文化建设现状分析一章中,介绍了德赛的发展历史、企业文化的形成及基本特征,分析了德赛文化的现状和未来三年对文化建设的规划。第三章分析了影响德赛企业文化的几个因素,分析了德赛集团在“国有民营”经营方式下的成功,分析了德赛集团采用的“国有民营”经营方式对企业文化建设带来的负面影响,阐述了企业文化促进了德赛集团经营业绩的高速增长。第四、五章对德赛集团企业文化的弊病做了分析,指出德赛集团的企业文化不存在进行重建的必要,但德赛集团的企业文化存在着变革的重要性和必要性,特别是目前该集团进行策略性国际化的扩张,以及目前集团面对的竞争更加激烈的国内市场和国际市场,德赛集团的企业文化应该更具有前瞻性和应变能力。