目前，企业集团在我国是一种普遍的和重要的企业组织形式，在我国的国民经济体系中担当重要职责。企业集团实行母子公司体制，母子公司关系是企业集团的核心问题。在企业集团中，母公司对子公司的管理控制一般需要通过子公司的公司治理来实现。也正是在这个意义上，本研究称之为“治理控制”。长期以来，母子公司控制作为企业集团的核心问题备受关注。国内外学者们从不同角度对该问题进行了一些研究。这些研究大都是定性研究和案例分析，实证研究的成果十分鲜见。总之，前人的研究成果对研究我国企业集团的母子公司控制问题提供了有益的借鉴和指导，但实证研究成果还十分缺乏。因此，从公司治理角度对母子公司控制与子公司绩效的关系进行实证研究是十分有意义的尝试。这种尝试有助于我们加深对母子公司控制问题的认识和理解。在文献回顾和理论研究的基础上，本文建立研究框架并提出假设后，通过对491家样本企业(其中沪市322家、深市169家)2005年数据的回归分析与假设检验，对母公司的治理控制与子公司绩效之间的关系进行了全面分析。研究结论如下：1、中国企业集团的母公司能够获得对子公司的治理控制权，且大部分母公司是其子公司的积极股东，有机会也有能力在子公司董事会获得大于其出资比例的控制权。2、母公司下派董事比例与子公司绩效负相关，表明母公司通过子公司董事会进行的治理控制不利于子公司绩效的改进。3、母公司的治理控制与子公司绩效之间存在显著的U型关系，即子公司的绩效随着母公司治理控制强度的增大先下降后上升。4、中国企业集团中存在较为普遍的大股东剥夺现象，即企业集团中的母公司作为子公司的控制性大股东普遍存在对中小股东财富的剥夺行为。