改革开放以来,我国二三产业的迅速发展使得对劳动力的需求不断激增,加速了农村剩余劳动力向城市的流动。然而,我国农民工向城市流动具有明显的暂迁特性。十九大报告特别指出,要“破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会”。完成上述要求,首先要明确阻碍人口流动的制约因素。文章利用“中国劳动力动态调查”(CLDS)微观数据集进行经验研究。首先,从“自身因素”和“客观因素”两个角度选取解释变量,建立Probit模型与Logit模型研究农民工回流的影响因素,进而计算各指标的边际效应刻画其对农民工回流的影响强度。然后基于上述研究结论,对影响农民工回流的主导性因素进行进一步分析。最后,根据已有研究经验引入与城市融入相关的控制变量,利用倾向得分匹配方法研究各因素对留城农民工实现城市融入的影响。研究发现:(1)社会保障情况对农民工的整个流动过程都起到主导性作用,拥有社会保障的农民工不仅更倾向于留城务工,而且有助于增加农民工融入城市的可能性;(2)受教育水平可以增加农民工在城的就业机会,并显著地降低了农民工回流的可能性;(3)医疗保险在农民工的日常生活具有不容忽视的作用,其对农民工回流以及融入城市的可能性影响最为显著。基于以上研究结论,最后从增加农村教育投入、完善我国社会保障机制等方面提出相应的建议。