当前我国处于发展的战略机遇期和社会矛盾凸显期，社会利益多元化、价值观多样化、诉求复杂化已经成为不争的事实，利益博弈已经成为社会生活的常态，贫富差距引起的社会分化现象严重，人员的高度流动性增加社会风险的产生，社会管理滞后引发社会失序增多，上述情况给社会管理工作带来诸多问题和挑战。时代的发展呼唤理论的创新，网络时代的社会状况呼唤社会管理创新理论。那么，如何创新社会管理，实现社会有序和谐，成为各界关注的热点之一。网络时代信息化将成为我们未来发展方向的理念，已经被绝大多数人认可。当前，一场信息和信息技术的革命正在全球范围内进行，对我国来说，顶着世界第二大经济体的称号在信息领域的地位举足轻重，从应用到开发与应用相结合。吸引了国内外信息行业的领军企业，投身中国市场，促进了国内企业紧抓机遇大展宏图。在这个大环境下，保障信息行业的健康稳定发展是当务之急，如何引导企业和提供信息领域的良好的发展环境，对社会管理工作提出了时代新要求，值得我们深思，网络时代的信息化将对社会管理创新起到关键性的作用。我国社会管理基础从整体上来说比较薄弱，在网络时代背景下如何加强和改进社会管理工作，积极推进社会管理模式创新，如何构建管理高效、保障有力、服务优质的新型社会管理，已经是摆在党和政府面前的紧迫课题，这也是我们选择研究的出发点和选择的课题。　　文章采取了文献资料法、案例分析法，其研究意义在于丰富和完善的社会管理理论体系，创新社会管理工作的模式，促进我国信息领域的健康稳定发展。本文着眼于我国社会管理发展的现状，针对问题和现象深入分析，并列举实例，借鉴成功经验，提出解决问题的方法和参考建议，促进科学的社会管理体制构建，进一步消除我国的社会矛盾，促进我国的和谐社会主义建设。论文共分六个部分。第一部分为绪论，主要阐明了论文选题的依据和研究思路即研究的背景和意义、研究内容、研究国内外现状等。第二部分研究了网络时代与社会管理创新的理论基础，讨论了网络时代的特征、社会管理创新的相关理论，比如社会管理的含义，社会管理创新的含义，政府的社会管理职能等。第三部分则分析了网络时代对社会管理创新提供的条件、提出的挑战及机遇。第四部分则研究分析了网络时代社会管理创新存在的问题及路径分析，比如当前政府社会管理创新的发展方向，创新存在的问题，创新的路径等等。第五部分则讨论了网络时代南京社会管理创新模式的研究，讨论了网络时代南京社会管理的对策分析，南京市社会管理创新的特色与成就等等。最后一部分为结论。