我国财政部于2017年7月5日颁布了新收入准则CAS14(2017),新收入准则取代了现行收入准则和建造合同准则,统一了收入确认模型,在一定程度上解决了现行准则下的潜在问题,如存在的劳务合同和建造合同边界模糊,难以区分的现象。新收入准则确定五步法收入确认模型,不再区分业务类型。现行准则存在风险报酬点难以确定的情况,新收入准则以控制权转移作为收入确认标准,取代风险报酬转移,从收入费用观转向资产负债观,对收入确认与计量做出了明确的规范,保持了与国际准则的趋同。新收入准则对我国各行业都将产生一定的影响,其中建筑行业具有建设周期长,环境复杂等特点,在建造合同准则下其收入处理是以建造合同准则为标准,以完工百分比法确定完工进度,采用一段时间内确认收入。新收入准则统一了收入确认模型,对于施工企业不再笼统的以时段确认,完工进度的测量方法也发生改变,新收入准则对会计指引也做出了较详细的规定,对建筑行业会计处理方面将产生巨大影响。本文以建筑行业为例,通过分析我国收入准则演变历程,现行收入准则、建造合同准则与新收入准则的区别,认为新准则对会计收入确认、计量与报表披露方面做了更详细的指引。分析我国当前建筑行业业务特点,业务流程及建造合同准则下存在的问题,以此为基础展开案例公司介绍。本文以A集团为例,分析新收入准则对建筑行业在收入确认计量方面、财务信息方面、会计信息质量方面的影响。在收入确认与计量方面:对合同成本资本化做明确规定,使资产减少,费用增加;合同履约进度上采用成本法或投入法,去除与履约义务无关的成本,使履约进度变小,收入延迟;收入计量方面,新收入准则下交易价格并非合同价款,会包含职业判断存在人为操纵收入的情况;收入确认时点上更具体化;在合同变更方面明确指出追溯调整已确认收入,合同价款提升会引起收入提前。在财务信息方面,新收入准则使不同期间的收入与成本发生变化,对当期的利润也产生影响。同时新收入准则的实施会提高会计信息可靠性与可比性,但由于存在大量的职业判断会削弱谨慎性。建议企业应采取提高财会人员专业素质、加强合同规范管理、完善企业信息系统及内部控制、必要时调整企业战略等应对措施,监管者应尽早熟悉准则,规范收入处理,对建筑行业做更明确的指引,对职业判断做出相应约束,确保新收入准则的顺利实施。