上市公司章程置入反收购条款的研究

来源 :华东政法大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:fengyu3
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为了能够应对各种外来的敌意收购,目前上市公司纷纷“祭出了”各种反收购措施。然而最简单也是操作性最强的是预先将反收购条款置入公司章程之中。反收购条款主要是通过对收购方设置种种阻碍,以延缓收购方入主目标公司的董事会;降低目标公司的收购价值使得收购方放弃收购;通过加大收购方的收购成本,从而增加收购方收购的难度等方式。通过不同的方式,最终达到反收购的效果。虽然在我国控制权市场越来越繁荣,但是,我国上市公司的反收购经验仍旧不够成熟,立法上也缺乏相关规制。因此在实践中,虽然上市公司都采取的反收购措施普遍都不太规范,在采取措施的时候,只关注到了自身的利益,可能存在违背公司法最基本的原则,甚至部分上市公司的管理层为了达到反收购效果,而忽视了反收购措施可能会损害公司以及公司股东的利益。第一部分为导言,主要介绍了反收购以及反收购条款的背景以及概念并且针对21家上市公司修改的反收购条款进行了完整的梳理和列举。由于控制权市场存在着收购,其作为上市公司外部治理的有效措施被许多公司用于敌意收购。而反收购恰巧能够有效阻止敌意收购的发生,公司可以通过设置反收购条款有力的维护公司以及投资者的利益。第二部分主要从反收购与章程的角度切入,在研究反收购条款之前,必须先认识到章程自治的界限。虽然如果公司章程缺乏个性化条款,会导致章程形同虚设,不能起到很好地规范公司行为以及权利救济等章程最基本的作用和功能。但是如果上市公司为了达到自己的目的而随意创制章程条款,并且超出了章程自治的界限,那么这类条款也会因为违背法律、损害公司以及股东利益而无效,同样无法发挥其应有的作用。因此,我们在研究反收购条款前,需要对章程的自治界限有所了解。第三部分是本文的主体部分,即是对21家上市公司的章程对于反收购条款的设计进行研究。对于从本文第一部分归纳整理的,目标公司通常采用的反收购条款类型进行了介绍并对利用第二部分章程的属性进行了合法性、正当性分析。首先详细列举了实践中上市公司为抵御敌意收购,在公司章程中置入的反收购条款具体内容,再从监管部门对于章程修订案的问询函着手,分析监管部门的监管思路和关注点,最后综合对上市公司反收购条款进行合法性以及正当性分析。第四部分则是笔者通过前述三部分的内容,归纳整理出章程反收购条款的判断标准体系。提出了反收购条款的主要考量标准,即控股股东、董事信义义务原则、股东平等、股东保护原则、社会公共利益原则以及与公司法基本理论相契合原则。上市公司章程自治空间正在逐渐扩大,越来越多的公司趋向于多元化、个性化的设计章程以达到更好的公司内部治理的要求。因此,在面对敌意收购时候,通过本文前三部分的分析,构建一个判断标准体系,以促使上市公司更好的规范自己的章程反收购条款,达到更好的公司治理的效果。
其他文献
笔者通过对一个基层法院的实证调查发现,法官的法律推理知识缺乏,有些法官容易把简单的案件运用复杂的法律推理,造成思维的混乱,把握不到判决的正确方向;而有的法官则把复杂
提出一种能够进行Solaris系统操作的模拟软件,该软件应用于对空管自动化的技术维护上机练习,通过模拟Solaris系统的文件管理及相关操作命令,以C语言进行编写,实现了windows管
我国的刑事诉讼法没有对律师在侦查阶段的诉讼地位予以明确规定,导致律师在侦查阶段的作用难以发挥,律师为犯罪嫌疑人提供法律帮助面临“三难”问题,即会见难、申请取保候审
最近读到一条微博讲理想,我突然之间想起小辰光的理想是当11路环城电车的卖票员。前两天听说,11路要增加“上海闲话”报站了,我心里厢覅提有多少适意了!$$ 三条试点增设沪语
报纸
目的:研究供体骨髓来源的未成熟树突状细胞(imDC)联合CD40L单克隆抗体(CD40L mAb)诱导同种异体大鼠节段性小肠移植免疫耐受中的作用。 方法:190只SD大鼠施行异位节段性小肠
气管移植是气管外科的一个重要发展方向,被看做是气管长段切除后重建的重要方式之一。但多年来气管移植的研究进展缓慢,气管移植体的狭窄和闭塞成为其难以克服的困难,这主要
目的探讨新产程标准下的产程管理。方法选取2013年1月至2014年2月于本院分娩的1865例产妇为对照组,其中剖宫产780例,按照Friedman产程图产程异常的初产妇为109例。选取2014年
目的 腰椎峡部不连滑脱的手术治疗方法很多,文献报道的近期疗效颇佳,但其远期疗效及时相邻FSU的影响,国内尚无临床报道。我们对行CDI单FSU复位固定三柱融合的腰椎峡部不连滑
急性排斥反应是肝移植术后常见的并发症和死亡原因,也是导致移植肝无功能的重要因素之一,严重阻碍着器官移植的发展。但迄今为止其发生机理仍不明确,确诊尚需依赖组织活检。然而
本论文在回顾国际化复语型人才相关研究的基础上,指出国际化背景下的外语人才可以分为学术型、专业型、职业型等。国际化复语型人才为专业型外语人才,其内涵可从国际化和复语