高水平篮球比赛中，随着双方运动员竞技能力水平差距的不断缩小，教练员比赛指挥的能力正在比赛中发挥越来越重要的作用。经过长期的发展，教练员的临场指挥面临更复杂多变的情况，而对它的研究也变得更有意义。　　本文采用文献资料法、专家访谈法、录像观察统计法、数理统计法、逻辑分析法等研究方法，对近年来篮球教练员临场指挥情况进行研究，分析临场指挥的特点，尝试用数据探究性分析临场指挥的目的以及实施效果，提炼经典战例，探索教练员在不同情况下临场指挥的特点，期望找到其中的共性规律，得到的结论如下：　　1、换人策略是不断打破和构建球队场上阵容平衡的过程，它的核心是进行阵容调整。教练员通过换人调整球员状态，维持阵容实力，执行攻防策略和特定技战术，都遵循提升球队获胜机会的原则。　　2、暂停策略作为比赛中可以中断比赛的事件受次数限制，教练员请求暂停应具有精准判断、及时有效、有的放矢的特点。暂停中，教练员应具备急智果断，良好的沟通和激励能力。　　3、中场调整作为上下半时的转折点，具有长时效性的特点。教练员通过中场调整达到延续比赛方案，强化下半时针对性策略，统一思想，掌握比赛主动权的目的。　　4、影响教练员临场策略选择的因素有比分和比赛时间，教练员自身专业知识结构的局限性，对对方战略布置的前瞻性，攻守平衡的趋向性和取舍的概率性。影响教练员临场指挥效果的因素主要有球员的执行力，比赛客观环境，双方教练员思维博弈的结果，以及不同的执教手段等。　　5、领先一方在比赛最后阶段采用犯规战术具有以下特点：犯规地点远离投篮区域，对抗性防守消耗时间，对罚球情况有清晰认识，频繁打断比赛节奏，消灭对手运动战和界外球战术进攻机会。