新疆民营企业文化建设现状及对策探析

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新疆民营企业起步于80年代中后期,现已成为新疆地区国民经济中最具活力的新的经济增长点,他们凭借资源、政策、劳动力等各种优势对新疆国民经济的发展、社会投资、社会发展和人民生活水平的提高发挥了不可替代的作用。但是新疆民营企业在迅速发展的同时,由于自身及外部环境多种因素的影响也遇到许多问题,除了资金、管理、技术、人才等问题外,企业文化建设的滞后性是成为制约新疆民营经济发展的重要因素之一。著名经济学家于光远曾经说过国家的富强靠经济,经济的繁荣靠企业,企业的发展靠企业文化。哈佛商学院从1988年就把“当代影响企业发展业绩的重要因素”作为重点研究课题。美国约翰·科特教授和同事詹姆斯·核斯克特教授出版名为《企业文化与经营业绩》的专著,从1987—1991年期间对美国22个行业72家公司的企业文化研究得出:企业文化是当代社会影响企业本身业绩的深层重要原因,并且预言在近十年内企业文化将成为决定企业兴衰的关键因素。新疆首次民营企业思想文化工作座谈会2008年5月在乌鲁木齐市召开,会议提出新疆民营企业思想文化建设的经验和建议,此次座谈会表明了新疆民营企业对企业文化建设的重视,对推进新疆民营企业思想文化建设工作迈上新的台阶起到积极地促进作用。本文依据这一重要思想从三个方面来论证新疆民营企业文化建设现状及对策。第一部分首先从民营企业文化的内涵入手,分析新疆民营企业文化的特征,从而论证新疆民营企业文化建设的必要性。第二部分运用例证法分析了新疆民营企业文化建设现状,总结出新疆民营企业文化建设取得的成效和存在的问题,根据具体问题做了详细的原因分析。第三部分结合新疆的区情实际提出了彰显思想政治工作在企业文化建设中的作用、树立品牌文化意识、加强企业诚信文化建设等对策。总之,企业文化在很大程度上限制了新疆民营企业的发展壮大,解决企业文化建设问题必然可以为新疆民营企业的进一步发展扫除重大障碍。我们必须思想上重视,理论上研究,实践中贯彻企业文化建设,以促进新疆民营企业的健康发展。
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