本文就试图寻找一个至少在理论上存在的均衡点，在其之上公平与效率达到完美的结合。从而让它指导或者至少影响我们在有关政策选择方面的思维方式和行为方式。但是，当我们对人性进行假设，用经典的经济学方法来分析时，却得出了这样一个结论：在理论上所存在的公平与效率的均衡点在现实世界中是不可能存在的。 　　在此需要说明的是，我在分析问题时所用方法和工具均借用了前人的模型。在论证公平和效率结合点存在性时，运用了格罗夫斯-克拉克机制；在论证公平和效率结合点不存在时，运用了迪克塞—奥尔森(Dixit-Olson)模型。笔者认为自己的创新之处在于：一是，对一些词语的定义和分类的部分见解，诸如：公平、公正、效率等；二是，对人性的一些定义和分类。三是，用新的思维方式或思路思考并试图解决旧的问题。