随着老年人口的增多和老龄化程度的加深,为保证老年人口的基本生活需求得到满足,社会养老保障制度的完善和可持续发展是我国社会稳定团结的重中之重。作为养老保障的核心内容,退休政策的良性运行不仅关系到我国养老保险制度的可持续发展,也影响到我国社会人文环境的安定和谐。此外,人口、经济、社会环境等各方面的发展变化使退休政策实施环境变的更为复杂,对退休政策的实施带来了更大的挑战。本研究在新的历史时期内,以金普新区退休政策实施问题作为研究对象,分析退休政策实施的现状,发现和分析政策实施过程中存在的问题与原因,并探讨可能的应对之策,对金普新区退休政策的运行和管理具有重要意义。为研究金普新区退休政策实施问题,本研究主要运用访谈法、调查问卷法相结合的研究方法,对金普新区退休政策实施现状进行梳理。通过研究发现,金普新区退休政策实施过程中实施主体效率不高、政策实施过程中仍然存在违规现象和实施对象认识不足问题。同时经过深入分析发现,退休政策实施主体管理体制不完善、实施机构间信息沟通不到位、经办管理漏洞存在、法律法规执行不严、退休政策宣传力度不足是导致上述问题产生的主要原因。基于上述问题与原因分析,并结合金普新区实际管理与环境现状,本文深入探讨了可能的应对之策,并最终提出加强制度建设并完善管理措施、加强信息化建设、优化经办流程、提高违法违规成本、加大政策宣传力度等对策,以协调推进金普新区退休政策实施效率和效果。